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衢州劳务队纠纷推荐文章
兼职协议和劳动合同的区别
兼职协议与劳动合同的主要区别在于合同形式和离职规定。兼职多为非全日制,可采用口头合同,而全职工作则须签订书面劳动合同。离职时,全职员工需提前通知并遵循法律规定,而兼职员工和雇主可随时终止用工,不受额外法律限制。
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2024-06-23
劳动合同
父亲没有尽到抚养义务需要赡养吗
未履行抚养义务的父亲仍需承担赡养责任。子女在物质、经济和情感上应给予父母必要的生活条件和抚慰。尽管父母有抚养和教育的职责,但子女对父母的赡养和扶持责任并不以此为前提。无论父母是否履行了抚养义务,子女仍需承担赡养责任。
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2024-06-23
收养赡养
劳动法规定的工龄工资是怎样的
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。
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2024-06-23
职务侵占5万已退回怎么判
职务侵占案涉案金额5万元已全额退回,量刑可能减轻。需调取被害单位注册资料、劳动合同等证明犯罪嫌疑人身份及职位,搜集占有财物是否因职业优势的证据,查阅财物账簿等关键证据,并请司法会计审计机构出具审计鉴定报告。
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2024-06-23
职务侵占辩护
劳务派遣人员是不是就是外包
劳务派遣涉及劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,再将其派遣至实际用人单位。而劳务外包是用工单位将非核心或辅助任务交给专业机构执行。两者在概念上有所不同,前者关注人员派遣,后者关注任务外包。
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2024-06-23
劳务派遣
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衢州劳务队纠纷问答推荐
收银员职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:职务侵占罪,其具体含义是指向企事业单位担任特定职务之人,利用自身在职位之上所独享的便利条件,将他所在的单位的公共财务非法占据为私人所有。关于此种犯罪的量刑标准如下:若涉及金额达到一定程度,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额极为庞大,则应判处五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人全部财产作为惩罚。对于犯下此类罪行者,必须依法追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图望德...
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被别人告职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:根据中华人民共和国刑法典第二百七十一条的规定,机关、国有公司、企业或其他事业单位的工作人员,因职位便利,私自占有、使用、转让本单位财产,且数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并需缴纳罚金予以惩罚。若犯罪数额巨大,将会面临更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,同时仍然需要缴纳相应罚金。对于此类案件,如果涉案数额在五千元至一万元之间,则应予以追究刑事责任。值得注意的是,此处所指的“数额”,应以累计金额进行计算。然而,在法律条款中并未对职务侵占罪的数额做出明确规定。参照最高人民法院发布的相关司法解释,我们可以得知,在数额较大的情况下,规定了“五千元至两万元”的选择范围;而在数额巨大的情况下,则将十万元设定为起点。此外,由于各地经济发展水平存在差异,具体的数额可能会有所不同。在发达地区,数额较大的通常在十万元左右,对应的刑期为两年到三年。但是,如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么就无法构成该罪名。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图通州...
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收到法院买卖合同纠纷传票我应该怎么做
[律师回复] 解析:首先,务必要对所收到的传票进行真伪核验;其次,无论情况如何,法庭都会采用公告或者邮寄传票等法定方式将法律文件正式送达被告手中;接着,应当毫不拖延地了解案件事实真相。自收到传票之日起,务必尽快亲自前往法庭所在地,以便深入了解案件详情,防止在审判过程中陷入被动局面;最后,寻求专业律师的帮助和建议是非常重要的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
律图贵港
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教师职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:根据法律法规,对于犯罪数额巨大的行为,将会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能面临没收个人或家庭全部财产的严厉惩戒。然而,要被认定为职务侵占罪,其犯罪数额必须达到一定的标准。根据最高人民检察院和公安部联合发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或其他组织内部的人员,如果他们利用其职务之便,将本单位的财务非法占有,且数额在五千元到一万元之间的,就应该受到法律的追究。值得注意的是,这里所指的数额,应该是累计计算的结果。此外,需要特别强调的是,最高人民检察院和公安部对职务侵占罪的立案标准设定了一个幅度,即非法占有的数额在五千元到一万元之间的,应当依法予以追诉。最后,对于保险公司的工作人员来说,如果他们利用职务之便,故意捏造从未发生过的保险事故,进行虚假的理赔操作,从而骗取保险金据为己有的行为,也会按照相关的法律规定进行严惩。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪谁来管怎么判
[律师回复] 解析:依照相关法律规定,职务侵占罪通常由犯罪行为实施地的法院负责审理。然而,值得注意的是,这类犯罪行为发生地多数时候都与犯罪嫌疑人身处的公司或企业有着直接关联。这主要是由于在这种情况下,公安机关更容易对案情进行深入调查和取证,从而能够更好地维护法律公正及保护受害人的合法权益。具体而言,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以相应罚金的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图东丽...
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