亳州欠货款起诉状代写律师
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亳州欠货款起诉状代写推荐文章
房屋质量纠纷答辩状范本如何撰写
答辩状应详细列出原告和被告的身份信息,包括出生年月、性别、所属族群、社会角色、所在单位、居住场所及联系方式等。对于法人或其他组织,需告知名称、居住场所及法定代表人或主要负责人的相关信息。答辩状清晰阐述诉讼请求、事实依据和法律理由,附上相关证据材料和证据来源,注明证人姓名和居住场所以便后续调查取证。
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2024-06-05
房产纠纷
债权人把前夫和我一起起诉是否合法
夫妻离异后,债权人可提起诉讼要求共同承担债务,符合法律规定。在此情境下,夫妻互为共同债务人,需对债权人履行义务,此义务与婚姻解除无直接关联。若认定为夫妻共同债务,即使已离婚,仍需共同承担还款义务。双方可在各自享有财产所有权的基础上,协商债务清偿。
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2024-06-05
夫妻债务
离职证明有什么用,该怎么写离职证明
用途:1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明。2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明。3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明。
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2024-06-05
捉奸在床出警了起诉离婚是否合法
若您在发现配偶与他人发生性行为的同时,还发现对方存在重婚或非法同居的情况,可以向法院申请离婚并要求赔偿。根据我国法律,导致离婚的以下情况,无过错方有权索求损害赔偿:重婚、非法同居、家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、其他严重过错行为。
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2024-06-05
涉外婚姻
民法典欠债有何相关规定
提及的《中华人民共和国民法典》中的债务偿还条款,其具体内容为贷款人应根据合同约定的期限归还所借之款,如若逾期不还,则需支付一定比例的逾期利息,并且依据协议承诺承担相应的违约金责任。此外,贷款人拥有向出借方披露与借款业务相关的全部真实信息的义务。
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2024-06-05
个人债务
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亳州欠货款起诉状代写问答推荐
执行董事兼总经理法定代表人其权责如何界定
[律师回复] 解析:身为一名执行董事,本身便代表着对于企业经营的深度参与;又被称为积极董事,这类董事在董事会内部肩负特定职位的职责,并需承担与其职责相关的专业责任。值得注意的是,公司总经理的任免权归属董事会,他需要对董事会负责。然而,当总经理获得董事会的授权时,他有权主持公司的日常经营与管理工作,严格遵守董事会的各项决策。在此背景下,执行董事与总经理并肩担任两项要职,享受这两个角色所赋予的权力。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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扶养费起诉状应该包含哪些内容
[律师回复] 解析:在起草抚养费诉讼状时,应当详尽地罗列以下几项主要内容:首先,当事人(即原告以及被告双方)的个人身份情况,比如,他们的名字、性别、年纪、家庭住址等关键要素。其次是关于抚养费纠纷的具体事宜与诉求,例如,要求法院指令其中一方支付抚养费用,并同时提供健全的相关证据作为支持。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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隐瞒自己是法人代表办理入职入职有效吗
[律师回复] 解析:若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形,企业有权据此作出解雇决定;同时,若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格,并且此种行为已对公司造成实质性不利影响,企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。关于劳动者如实告知义务的具体内容,通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息,主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面;然而,对于劳动者的婚姻生育状况,一般会被视为个人隐私范畴,不在如实告知义务的范围之内。法律依据:《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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先生孩子后领证离婚起诉状如何写
[律师回复] 解析:在涉及到离婚诉讼的案例中,需要详细书写以下几点内容:首先,详细说明原告以及被告的个人基本信息,包括但不限于其姓名、性别、住所地址等等方面。其次,明确阐述出诉讼请求,具体包括请求法院做出关于婚姻关系解除的决定,以及对夫妻共同拥有的财产进行公平分配,同时也应提到子女抚养权问题等相关事项。再者,将案情的事实及理由进行简明扼要的叙述,主要陈述双方是如何相识并缔结婚姻关系,至今婚姻状况如何,以及导致离婚的根本原因等关键信息。最后,需注明具状人的姓名以及提交诉状的日期。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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公司被收购法人代表更换员工有赔偿吗
[律师回复] 解析:当企业遭到收购后,法定代表人变更成为常态,但这并不意味着所有员工都会受到经济补偿。若公司被接收后,仅是法定代表人发生了变动,而公司的命名、性质及其他因素均未产生任何变化,那么原来的劳动合同将继续生效,雇主并无义务向劳动者支付经济赔偿金。依据我国《劳动合同法》的相关规定,当用人单位面临合并或者分立等特殊情况时,原先的劳动合同将由继承其权益和责任的新用人单位继续执行。然而,倘若公司在被收购之后,决定终止与员工之间的劳动合同关系,那么根据员工在该公司所服务的年限,应当给予相应的经济赔偿。对于工作时间不足半年的员工,同样应该得到半个月工资的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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