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亳州人身侵权赔偿谈判推荐文章
职业病赔偿项目包括哪些
根据《工伤保险条例》第四十一条规定1、医疗费2、住院伙食补助费3、康复费4、残疾用具费5、停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付(六)生活护理补助费(七)一次性伤残补助金(八)伤残津贴(九)死亡补助金(十)丧葬补助金(十一)供养亲属抚恤金(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。
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2024-05-28
人身意外险能税前扣除吗?
给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。
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2024-05-28
人身意外险可以抵扣吗
身意外险抵扣需要视情况而定,如果单位给员工购买的人身意外险和单位的实际生产经营活动有关系,那么就不属于单位集体福利的性质,是可以抵扣进项税额的。如果不是为特殊工种购买的人生意外险,就不能进行抵扣。
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2024-05-28
有效解决产权纠纷怎么处理
协商、调解、仲裁和诉讼是纠纷解决的四种方式。协商以实力为基础,简洁快捷;调解借助第三方推动理解;仲裁由机构公正裁决,一裁终局;诉讼为最终权威机制,维护权益。根据具体情况选择合适方式。
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2024-05-28
合同效力
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-05-28
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亳州人身侵权赔偿谈判问答推荐
职务侵占罪的特殊主体是什么人
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是指在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员,利用其职务所赋予的方便条件,擅自将所在单位的财务非法占为己有,且涉及金额较大的犯罪行为。该罪行的具体构成要素包括以下几个方面:首先,该罪的犯罪客体便是公司、企业或其他法人单位的所有财产权;其次,该罪的犯罪客观层面,呈现为行为人利用自身职务中的职权之便,从日常工作中所保管或经手的数额巨大的财物中,非法将其中部分财富据为私有;再次,该罪的犯罪主体,是具备特定身份的人群,也就是仅限于在公司、企业或其他法人单位中担任职务的人员,才有可能成为该罪的犯罪主体;最后,该罪的犯罪主观方面,必须是行为人出于故意,并怀揣着非法占有他人财物的意图,也就是说,行为人明知自己所侵占的财物属于公司、企业或其他法人单位的资产,却仍然决定将其非法占为己有。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪能不能是单位
[律师回复] 解析:我国法律对于判定职务侵占这一犯罪的主体角色有着明确的界定:这类违法犯罪活动的实施者只能是那些身为公司、企业或其他单位工作人员的个人。若犯下职务侵占罪,根据其情节严重程度,应受到相应的刑事处罚,具体而言,包括五年以下有期徒刑或拘役等;如果犯罪数额特别巨大,则可能面临更为严厉的惩罚,即处以五年以上的有期徒刑,同时还可能被法院判处没收全部或部分财产。所谓的职务侵占罪,是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员,利用自己的职权优势,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司侵占员工财产多少构成侵占罪
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的相关法律规定显示,其立案标准明确为涉及到的金额必须达到了五千元至一万元以上才能启动刑事诉讼程序(此处的金额计算应采取累计的方法);其次,对于职务侵占罪的量刑标准也有相应的规定:若行为人侵占了公司或企业的财物价值在五千元至两万元之间,则被视为“数额较大”,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而如果行为人侵占了公司或企业的财物价值超过了十万元,那么就会被认定为“数额巨大”,将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处没收个人财产。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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对他人造成人身伤害怎么判罚
[律师回复] 解析:根据行为人的主观心态是故意还是过失,对他人人身造成的侵害,可归纳为以下四种刑事责任:首先,若行为人为追求特定结果而故意杀害他人,则构成了严重的犯罪行为——故意杀人罪;其次,如果行为人故意伤害他人且损害程度达到相应标准,那么他将面临故意伤害罪的指控;再次,如果行为人因疏忽大意或者过于自信导致他人受到重伤,那么他将被判定犯有过失致人重伤罪;最后,如果行为人由于疏忽大意或者过于自信导致他人死亡,那么他将被判定犯有过失致人死亡罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十五条过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪300万元量刑怎么判
[律师回复] 解析:若个人涉嫌职务侵占金额高达300万人民币,根据相关法律法规,可能面临三至十年不等的有期徒刑,同时还需承担罚金责任。法律明确指出,当贪污或受贿的总价值在20万元人民币以上且未达到300万元时,应被视为数额较大,应给予相应的刑事处罚。职务侵占主要针对公司、企业或其他各类机构的职员,他们利用自己所拥有的职务便利,将所在单位的财产非法据为己有。对于那些涉及数额特别庞大的案件,将处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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