律图

有强制退出股东的规定吗

更新时间: 2022-06-07 15:55:00
律师解答:
没有具体规定,一般要清退股东需要和对方协商,购买对方的股份。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
法律依据:

《公司法》第74条
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3591位律师在线平均3分钟响应99%好评
有强制退出股东的规定吗
一键咨询
  • 166****2142用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    168****5426用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    162****1060用户3分钟前提交了咨询
    160****4105用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    160****1585用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    151****4508用户2分钟前提交了咨询
    130****2015用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
  • 146****3335用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    152****4743用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    175****1257用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    136****2572用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    144****4676用户3分钟前提交了咨询
    158****2268用户3分钟前提交了咨询
    147****0514用户3分钟前提交了咨询
    168****7131用户2分钟前提交了咨询
    172****4257用户1分钟前提交了咨询
    170****4522用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    143****8633用户3分钟前提交了咨询
    143****7411用户1分钟前提交了咨询
    154****6673用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    134****4885用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    178****5264用户1分钟前提交了咨询
    138****1200用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    135****7012用户1分钟前提交了咨询
    147****6338用户3分钟前提交了咨询
    131****0257用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    161****5637用户4分钟前提交了咨询
    172****4060用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    146****1301用户1分钟前提交了咨询
    170****5354用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    163****2410用户3分钟前提交了咨询
    140****6048用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    153****0413用户1分钟前提交了咨询
    156****2513用户2分钟前提交了咨询
    130****5404用户4分钟前提交了咨询
    154****1502用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    173****2484用户2分钟前提交了咨询
    166****7601用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    131****4142用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    165****6875用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    141****8114用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    162****0834用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    164****3605用户4分钟前提交了咨询
    144****6638用户1分钟前提交了咨询
    132****3811用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    136****8750用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    144****1733用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    177****5701用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    142****5058用户3分钟前提交了咨询
    135****4683用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
公司解散纠纷中诉讼受理费由谁来付
1.4k浏览
公司无力经营该如何处理
1.1k浏览
强制解散公司需满足什么条件
940浏览
起诉解散公司要满足什么条件
1.5k浏览
股东起诉解散公司需满足什么
1.2k浏览
问题紧急?在线问律师 >
3591 位律师在线,高效解决问题

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报