律图

公司降薪不辞退合法吗

更新时间: 2021-10-26 11:16:48
律师解答:
公司降薪不辞退不合法。
对于这种情况,可以先进行协商。如果协商不成可向人力资源和社会保障局申请仲裁
根据相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6983位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司降薪不辞退合法吗
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****4572用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****0748用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****3423用户3分钟前提交了咨询
    162****2843用户4分钟前提交了咨询
    164****7870用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****3788用户3分钟前提交了咨询
    158****3652用户2分钟前提交了咨询
  • 144****0650用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****1613用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****5604用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****3825用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****5573用户2分钟前提交了咨询
    141****1658用户1分钟前提交了咨询
    172****7120用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****3046用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****0862用户2分钟前提交了咨询
    170****3548用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****5848用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****3845用户2分钟前提交了咨询
    175****7710用户2分钟前提交了咨询
    162****8377用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****8014用户2分钟前提交了咨询
    145****1187用户3分钟前提交了咨询
    155****0452用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****8622用户4分钟前提交了咨询
    132****0472用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****2702用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****4546用户4分钟前提交了咨询
    167****7001用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****2623用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****2416用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****1585用户2分钟前提交了咨询
    177****4272用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****0166用户3分钟前提交了咨询
    155****8834用户2分钟前提交了咨询
    177****0624用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****8826用户1分钟前提交了咨询
    164****4173用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****2706用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****3543用户3分钟前提交了咨询
    140****4788用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****6441用户2分钟前提交了咨询
    157****2224用户2分钟前提交了咨询
    171****6168用户1分钟前提交了咨询
    158****2720用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****0062用户4分钟前提交了咨询
    148****4154用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****3527用户1分钟前提交了咨询
    160****7327用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****7716用户4分钟前提交了咨询
婚姻存续期间签的材料协议是否有效力
婚姻存续期签的财产协议通常有效,夫妻可对婚内及婚前财产约定,采用书面形式。协议体现双方真实意愿、内容合法、不违背公序良俗且双方有民事行为能力即有效,如约定婚内财产分别所有有约束力。存在欺诈、胁迫可请求法院撤销,损害他人权益的约定可能无效。
10w+浏览
婚内协议要具备法律效应该怎么做
签订婚内协议,主体需具完全民事行为能力,能理解并自愿表达意愿。内容不得违法违规、违背公序良俗,财产约定要真实自愿。最好采用书面形式,双方签字,涉及重大财产处分可公证但非必要。签订后双方应按协议履行,以避免违约纠纷。
10w+浏览
配偶病重另一方不管如何处理
配偶病重另一方不管,这种行为违反夫妻间相互扶养的义务。病重一方可要求对方支付扶养费,若对方拒绝,病重方可向法院起诉。情节恶劣构成遗弃罪的,还会被依法追究刑事责任,以此保障病重配偶权益。
10w+浏览
婚姻存续阶段签的协议是否具效力
婚姻存续阶段签的协议一般是有效的。只要协议是双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,且双方具有相应民事行为能力,该协议就受法律保护。但涉及人身关系等特定内容的约定可能无效,如限制人身自由等条款。
10w+浏览
婚前隐瞒了病史,婚姻是否可撤销
婚前隐瞒重大疾病,婚姻可撤销。患病方结婚登记前应如实告知,否则对方可向法院请求。需在知道或应当知道撤销事由起一年内提出。重大疾病含严重遗传病等。无过错方可申请,撤销后婚姻自始无约束力。同居财产先协议,不成则法院依照顾无过错方原则判决。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
一般情况下民事追诉期有多长
1.1k浏览
大额交易认定标准是什么
1.3k浏览
民法典之诉讼时效多久
1.2k浏览
侵权之诉时效是多久
858浏览
收款人使用他人账户收款要起诉谁
1.2k浏览
问题紧急?在线问律师 >
6983 位律师在线,高效解决问题

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报