律图

合伙企业合伙人承担哪些责任

更新时间: 2022-06-07 17:40:11
律师解答:
合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业
要分情,普通合伙人合伙企业债务承担无限连带责任有限合伙人以其认缴出资额为限对合伙企业债务承担责任。
法律依据:

《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5942位律师在线平均3分钟响应99%好评
合伙企业合伙人承担哪些责任
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****7783用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****2160用户4分钟前提交了咨询
    168****6652用户2分钟前提交了咨询
    150****0178用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****4543用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****2141用户4分钟前提交了咨询
    164****3565用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****8365用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****3728用户1分钟前提交了咨询
    171****0354用户2分钟前提交了咨询
    130****2017用户3分钟前提交了咨询
    147****8112用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****0515用户2分钟前提交了咨询
    154****2073用户2分钟前提交了咨询
    170****3710用户3分钟前提交了咨询
    174****1713用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****8057用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****1555用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****2455用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****0362用户2分钟前提交了咨询
    141****0706用户1分钟前提交了咨询
    140****7357用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****3448用户4分钟前提交了咨询
    172****8461用户4分钟前提交了咨询
    168****2744用户3分钟前提交了咨询
    138****6321用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****8260用户1分钟前提交了咨询
    170****8607用户1分钟前提交了咨询
    133****1671用户2分钟前提交了咨询
    144****6077用户3分钟前提交了咨询
    144****6812用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****8805用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****1283用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****1053用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****0533用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****6021用户1分钟前提交了咨询
    140****8126用户3分钟前提交了咨询
    156****6767用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****6078用户1分钟前提交了咨询
    140****3474用户4分钟前提交了咨询
    177****4831用户4分钟前提交了咨询
    170****7730用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****5121用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****3007用户4分钟前提交了咨询
    131****6111用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****7467用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****8610用户3分钟前提交了咨询
    163****2744用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****3433用户1分钟前提交了咨询
    176****7543用户3分钟前提交了咨询
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5942 位律师在线,高效解决问题
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5942 位律师在线,高效解决问题
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报