单位受贿罪如何量刑

单位受贿罪，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。
这是法律规定，实际情况还要具体分析，影响量刑的因素很多。
本罪以情节严重为必要条件。
根据有关司法解释，单位受贿具有下列情形之一的，应予追刑事责任：
(1)单位受贿数额在10万元以上的；
(2)单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：
故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
强行索取财物的；
致使国或者社会利益遭受重大损失的。
犯本罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。
法律规定的“情节严重”，是指具有以下情形之一的：
(1)受贿数额在10万元以上的；
(2)给国家和社会利益造成重大损失的；
(3)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
(4)强行索取财物或多交受贿，数额达到5万元以上的；
(5)拒不交待罪行，积极转移、隐匿罪证，订立攻守同盟的。
在对单位受贿罪量刑的时候，也是需要充分考虑到实际的犯罪情节的，此时虽然不能对单位作出什么人身刑方面的处罚，但却可以对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行人身刑的处罚，而对单位往往就是进行罚金处罚。

《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。