职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病需要暂停工作接受
工伤医疗的,在
停工留薪期内,原
工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
如伤情严重或情况特殊,可以向设区的市级
劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。
停工留薪期满,劳动者需要经劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定评定
伤残等级后,停发原待遇,按照《
工伤保险条例》规定享受
伤残待遇。
罗浩
律师建议:停工留薪期对劳动者的权利保护更全面,劳动者可以通过申请延长停工留薪期维护自身合法权益。
虽然劳动行政机关针对不同劳动者不同的伤情,规定了不同的停工留薪期,但是劳动者仍然可以在停工留薪期满前,向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。