公司法司法解释四

[律师回复] 对于判三缓四释义是什么这个问题，解答如下, 首先解释下缓刑的定义，缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确定已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考察期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚。若被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正直至缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。判三缓四即判处有期徒刑三年，同时宣告缓刑四年。在四年的考验期内若依法矫正，则考验期满后无需再执行三年有期徒刑；若在四年考验期内，违反法律、行政法规或者有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行有期徒刑三年。

[律师回复] 您好，关于判刑三年缓刑四年名词解释这个问题，我的解答如下, 判三年缓四年
判刑3年缓刑四年是被告人被判处有期徒刑3年，缓刑四年。缓刑是我国的一种刑法执行制度。即对应当判处三年以下有期徒刑的符合缓期条件的罪犯确定一定的考验期限，这个考验期限要高于或等于原判刑罚。但缓刑考验期最长不能超过5年。如果被判处缓刑的被告人在缓刑考验期间没有重新犯罪或发现其他以前犯的罪，没有其他违反缓刑考验规定的行为，考验期满，原判就不再执行。否则，要撤销缓刑，执行原判刑罚。
缓刑考验期应遵守的规定
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守考察机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
而且，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作。对缓刑考验期已经过二分之一以上，并有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的，应当由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。
根据刑法规定被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有存在以下的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
2、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 您好，针对您的刑法第二百六十四条司法解释问题解答如下, 扒窃公私财物的行为仅供参考点下采纳刑法第264条规定的盗窃罪应当按照法律及司法解释规定进行解释。《最高人民、“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条规定、入户盗窃、携带凶器盗窃。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条规定：盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、扒窃的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

[律师回复] 您好，针对您的刑法第二百六十四条司法解释问题解答如下, 扒窃公私财物的行为仅供参考点下采纳刑法第264条规定的盗窃罪应当按照法律及司法解释规定进行解释。《最高人民、“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条规定、入户盗窃、携带凶器盗窃。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条规定：盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、扒窃的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

[律师回复] 您好，针对您的刑法第二百六十四条司法解释问题解答如下, 扒窃公私财物的行为仅供参考点下采纳刑法第264条规定的盗窃罪应当按照法律及司法解释规定进行解释。《最高人民、“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条规定、入户盗窃、携带凶器盗窃。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条规定：盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、扒窃的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

[律师回复] 您好，针对您的刑法第二百六十四条司法解释问题解答如下, 扒窃公私财物的行为仅供参考点下采纳刑法第264条规定的盗窃罪应当按照法律及司法解释规定进行解释。《最高人民、“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条规定、入户盗窃、携带凶器盗窃。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条规定：盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、扒窃的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

[律师回复] 您好，针对您的刑法第二百六十四条司法解释问题解答如下, 扒窃公私财物的行为仅供参考点下采纳刑法第264条规定的盗窃罪应当按照法律及司法解释规定进行解释。《最高人民、“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条规定、入户盗窃、携带凶器盗窃。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条规定：盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、扒窃的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定：“生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金……销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。”该罪在构成要件上强调销售伪劣产品金额必须达到五万元以上才能定罪，至于因生产、销售伪劣产品所造成的社会危害后果，并不是定罪量刑的依据。因为我不明白你需要从哪个角度进行解释，所以建议你参照《最高人民最高人民检察院关于办理生产、销售伪劣商品刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定进行理解。

[律师回复] 您好，关于公司法司法解释四包含什么改动这个问题，我的解答如下, 最高人民发布 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定
(四)》(以下简称“公司法司法解释四”)，共27条规定，9月1日起开始施行。
在保护股东知情权方面，公司法司法解释四有哪些规定?
《公司法》第三十三条、第九十七条赋予了股东查阅、复制公司章程、决议等文件材料的权利。这些权利是《公司法》赋予股东的固有权，属于法定知情权，也是股东权利中的基础性权利，依法应当严格保护。
最高人民审判委员会专职委员介绍，公司法司法解释四针对适用这两条规定中遇到的争议较多的问题，作出了规定：首先，结合诉的利益原则，公司法司法解释四明确了股东就《公司法》享有的诉权，并规定了有限责任公司原股东享有的有限诉权。二是结合司法实践经验，对股东查阅公司会计账簿可能有的不正当目的作了列举，明确划定了公司拒绝权的行使边界。明确规定，公司不得以公司章程、股东间协议这种方式，实质性剥夺股东的法定知情权。公司以此为由拒绝股东行使法定知情权的，人民不予支持。另外，为保障股东知情权的行使，对股东聘请中介机构执业人员辅助查阅，作了规定。就股东可以请求未依法履行职责的公司董事、高级管理人员赔偿损失也作出规定，以防止从根本上损害股东知情权。
公司法司法解释四还对股东哪些权利的保护进行了细化?
公司法司法解释四积极探索、完善对股东利润分配权的司法救济。利润分配权，是指股东有权按照出资或股份比例请求分配公司利润的权利。是否分配和如何分配公司利润，原则上属于商业判断和公司自治的范畴，人民一般不应介入。因此，公司法司法解释四明确规定，股东请求公司分配利润的，应当提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议;未提交的，人民原则上应当不予支持。
针对在现实生活中存在的公司不分配利润，但董事、高级管理人员领取过高薪酬，或者由控股股东操纵公司购买与经营无关的财物或者服务，用于自身使用或者消费，或者隐瞒、转移利润等情形，排挤、压榨小股东，导致公司不分配利润，损害小股东利润。公司法司法解释四明确规定，公司股东滥用权利，导致公司不分配利润给其他股东造成损失的，司法可以适当干预，以实现对公司自治失灵的矫正。
公司法司法解释四还规定了股东优先购买权的行使和损害救济，同时，对股东的监督权，完善了股东代表诉讼机制。公司法司法解释四还就决议效力瑕疵诉讼制度作了明确规定。
《中华人民共和国公司法司法解释四》
第二十条 有限责任公司的转让股东，在其他股东主张优先购买后又不同意转让股权的，对其他股东优先购买的主张，人民不予支持，但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。其他股东主张转让股东赔偿其损失合理的，人民应当予以支持。
第二十一条 有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，未就其股权转让事项征求其他股东意见，或者以欺诈、恶意串通等手段，损害其他股东优先购买权，其他股东主张按照同等条件购买该转让股权的，人民应当予以支持，但其他股东自知道或者应当知道行使优先购买权的同等条件之日起三十日内没有主张，或者自股权变更登记之日起超过一年的除外。
前款规定的其他股东仅提出确认股权转让合同及股权变动效力等请求，未同时主张按照同等条件购买转让股权的，人民不予支持，但其他股东非因自身原因导致无法行使优先购买权,请求损害赔偿的除外。

[律师回复] 您好，关于公司法司法解释四包括什么改动这个问题，我的解答如下, 最高人民发布 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定
(四)》(以下简称“公司法司法解释四”)，共27条规定，9月1日起开始施行。
在保护股东知情权方面，公司法司法解释四有哪些规定?
《公司法》第三十三条、第九十七条赋予了股东查阅、复制公司章程、决议等文件材料的权利。这些权利是《公司法》赋予股东的固有权，属于法定知情权，也是股东权利中的基础性权利，依法应当严格保护。
最高人民审判委员会专职委员介绍，公司法司法解释四针对适用这两条规定中遇到的争议较多的问题，作出了规定：首先，结合诉的利益原则，公司法司法解释四明确了股东就《公司法》享有的诉权，并规定了有限责任公司原股东享有的有限诉权。二是结合司法实践经验，对股东查阅公司会计账簿可能有的不正当目的作了列举，明确划定了公司拒绝权的行使边界。明确规定，公司不得以公司章程、股东间协议这种方式，实质性剥夺股东的法定知情权。公司以此为由拒绝股东行使法定知情权的，人民不予支持。另外，为保障股东知情权的行使，对股东聘请中介机构执业人员辅助查阅，作了规定。就股东可以请求未依法履行职责的公司董事、高级管理人员赔偿损失也作出规定，以防止从根本上损害股东知情权。
公司法司法解释四还对股东哪些权利的保护进行了细化?
公司法司法解释四积极探索、完善对股东利润分配权的司法救济。利润分配权，是指股东有权按照出资或股份比例请求分配公司利润的权利。是否分配和如何分配公司利润，原则上属于商业判断和公司自治的范畴，人民一般不应介入。因此，公司法司法解释四明确规定，股东请求公司分配利润的，应当提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议;未提交的，人民原则上应当不予支持。
针对在现实生活中存在的公司不分配利润，但董事、高级管理人员领取过高薪酬，或者由控股股东操纵公司购买与经营无关的财物或者服务，用于自身使用或者消费，或者隐瞒、转移利润等情形，排挤、压榨小股东，导致公司不分配利润，损害小股东利润。公司法司法解释四明确规定，公司股东滥用权利，导致公司不分配利润给其他股东造成损失的，司法可以适当干预，以实现对公司自治失灵的矫正。
公司法司法解释四还规定了股东优先购买权的行使和损害救济，同时，对股东的监督权，完善了股东代表诉讼机制。公司法司法解释四还就决议效力瑕疵诉讼制度作了明确规定。
《中华人民共和国公司法司法解释四》
第二十条 有限责任公司的转让股东，在其他股东主张优先购买后又不同意转让股权的，对其他股东优先购买的主张，人民不予支持，但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。其他股东主张转让股东赔偿其损失合理的，人民应当予以支持。
第二十一条 有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，未就其股权转让事项征求其他股东意见，或者以欺诈、恶意串通等手段，损害其他股东优先购买权，其他股东主张按照同等条件购买该转让股权的，人民应当予以支持，但其他股东自知道或者应当知道行使优先购买权的同等条件之日起三十日内没有主张，或者自股权变更登记之日起超过一年的除外。
前款规定的其他股东仅提出确认股权转让合同及股权变动效力等请求，未同时主张按照同等条件购买转让股权的，人民不予支持，但其他股东非因自身原因导致无法行使优先购买权,请求损害赔偿的除外。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 信用卡套现的司法解释：
　　在中国人民银行发布的《关于妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中，信用卡套现司法解释为：信用卡套现本质特征就是通过欺骗方式将信用卡内的授信额度直接转化为现金套取出来。
　　解释中规定，违反国家规定，使用销售点终端机具（机）等方法，以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金，情节严重的，应当依据刑法第二百二十五条的规定，以非法经营罪处罚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 中华人民共和国刑法　　第七十八条　被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：　　
（一）阻止他人重大犯罪活动的；　　
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；　　
（三）有发明创造或者重大技术革新的；　　
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；　　
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；　　
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。　　减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：　　
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；　　只要符合减刑的适用条件就可以减刑。

[律师回复] 具体因为什么被抓的？

[律师回复] 这个要看犯错的严重程度，如果涉嫌违法犯罪，是要被追究刑事责任的

[律师回复] 对于判六年坐了四年假释两年需要多少钱这个问题，解答如下, 刑法第八十一条　【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民核准，可以不受上述执行刑期的限制。　　对累犯以及因故意、、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。　　对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。　　第八十二条　【程序】对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。　　第八十三条　【考验期限】有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。　　假释考验期限，从假释之日起计算。这是法律规定，不需要交钱，有人说要交钱，注意这是诈骗

[律师回复] 及时委托律师进行辩护

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司法司法解释四理解与适用是：
1、公司股东、董事、监事等请求确认股东会或者股东大会、董事会决议无效或者不成立的，人民应当依法予以受理。
2、原告请求确认股东会或者股东大会、董事会决议不成立、无效或者撤销决议的案件，应当列公司为被告。
对决议涉及的其他利害关系人，可以依法列为第三人。
人民应当予以支持,但会议召集程序或者表决方式仅有轻微瑕疵,且对决议未产生实质影响的，人民不予支持。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　符合假释条件的，可以假释，与其他人的判决无关。
　　法律依据：
　　《刑法》第八十一条　【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民核准，可以不受上述执行刑期的限制。
　　对累犯以及因故意、、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
　　对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 三百五十八条 组织卖淫罪
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。 犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。 为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形