律图

劳动合同分为哪几种

更新时间: 2022-06-07 10:50:12
律师解答:
劳动合同有以下几种:
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十二条
【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6813位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同分为哪几种
一键咨询
  • 143****7356用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****4473用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****3364用户4分钟前提交了咨询
    172****3774用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****1563用户2分钟前提交了咨询
    175****2082用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****5301用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****2558用户1分钟前提交了咨询
  • 178****1240用户2分钟前提交了咨询
    146****5752用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****0174用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****6214用户2分钟前提交了咨询
    133****8854用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****1303用户1分钟前提交了咨询
    154****1864用户2分钟前提交了咨询
    143****8220用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****0604用户1分钟前提交了咨询
    134****0067用户1分钟前提交了咨询
    170****0713用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    131****3756用户4分钟前提交了咨询
    141****4363用户2分钟前提交了咨询
    171****7634用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****2068用户4分钟前提交了咨询
    172****3253用户3分钟前提交了咨询
    157****6162用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****6477用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****1361用户1分钟前提交了咨询
    137****3024用户2分钟前提交了咨询
    164****8414用户2分钟前提交了咨询
    161****8511用户1分钟前提交了咨询
    142****3768用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****4550用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****5036用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****1471用户4分钟前提交了咨询
    152****7177用户3分钟前提交了咨询
    143****0318用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****0332用户3分钟前提交了咨询
    165****8866用户2分钟前提交了咨询
    172****2182用户2分钟前提交了咨询
    133****6041用户1分钟前提交了咨询
    154****2276用户1分钟前提交了咨询
    133****7223用户2分钟前提交了咨询
    171****1700用户4分钟前提交了咨询
    152****2331用户3分钟前提交了咨询
    142****5555用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****1724用户1分钟前提交了咨询
    138****6677用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****5817用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****3721用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****1716用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
撞车无人受伤是否需赔付误工费用
撞车无人受伤一般不用赔误工费,因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱,其前提是有人身损害。没造成人身伤害,就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过,若事故导致营运车辆受损,维修期间的停运损失责任方需赔偿,这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费,索赔时要分清赔偿项目。
10w+浏览
租车蹭了要赔800,不给会怎么样
租车蹭了需赔800却不给,租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定,会按约定从押金里扣除赔偿款;若押金不足,会持续催缴欠款。长期不处理,租车公司可能将其列入黑名单,甚至通过法律途径追讨赔偿。
10w+浏览
交通事故赔偿精神损失费如何确定
交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节,以及侵权行为所造成的后果;另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。
10w+浏览
车被撞贬值费怎么算
一般而言,目前我国法律对车辆贬值费没有明确统一规定。通常需要找专业的二手车评估机构,依据车辆受损程度、修复情况、市场影响等多种因素综合评估来确定贬值金额。不过在司法实践中,车辆贬值损失赔偿获支持有严格条件,一般限于刚出厂新车等情形。
10w+浏览
交通事故那对方全责对方应如何赔偿
若交通事故对方全责,赔偿分两方面。赔偿项目上,人身损害需赔医疗费等合理费用,致残有辅助器具费等,致死有丧葬费等;财产损失要赔车辆维修等费用。赔偿流程为先由对方保险公司在限额内赔,不足部分对方个人承担。当事人可先协商,协商不成,收集事故责任认定书等证据,向事故发生地或被告住所地法院起诉。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
犯了拐卖妇女、儿童罪判多少年
1.2k浏览
构成破坏军婚罪怎么处理
1k浏览
女方强迫男方时,男方是否要承担责任
1.2k浏览
婚姻存续期间强奸案会如何判决
1.3k浏览
非自愿同居的非夫妻被抓该怎么处理
1.4k浏览
问题紧急?在线问律师 >
6813 位律师在线,高效解决问题

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报