退休人员是否可以享受节假日三倍工资?家住河南鹤壁市山城区的李大爷便遇到这一问题。
他在退休后受聘于当地某物业公司,担任门岗保安。辞职后,他向物业公司索要双休日双倍工资和节假日三倍工资。
法院最终判决其诉求不符合法律规定。近日,裁判文书网公布了这则案例。
李大爷出生于1956年,现已年过六旬。
2021年6月,早已退休的他应聘到当地一家物业公司担任门岗保安。双方口头约定,每月工资1500元,每月休息2天,每天三班轮岗。
次年2月,李大爷离职。随后,他向法院提起诉讼,要求物业公司向其支付在岗期间的双休日双倍工资和节假日三倍工资,共计9千余元。
鹤壁市淇滨区法院经过审理认为,李大爷要求的双休日双倍工资和节假日三倍工资不符合法律规定,不予支持。
其表示,李大爷2021年6月到被告物业公司工作时已超过法定退休年龄,并已享受养老保险待遇,因此与被告物业公司之间应成立劳务关系,而不再成立劳动关系。
“劳务关系遵循当事人意思自治原则,双方约定每月休息2天,施行三班倒的工作制度,该约定不违反法律禁止性规定,应为有效,且被告物业公司依约履行了支付劳动报酬的义务。”
其还表示,李大爷主张的双休日双倍工资和节假日三倍工资,属于《工资支付暂行规定》规定的范围,该规定适用于形成劳动关系的劳动者。
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他在退休后受聘于当地某物业公司,担任门岗保安。辞职后,他向物业公司索要双休日双倍工资和节假日三倍工资。
法院最终判决其诉求不符合法律规定。近日,裁判文书网公布了这则案例。
李大爷出生于1956年,现已年过六旬。
2021年6月,早已退休的他应聘到当地一家物业公司担任门岗保安。双方口头约定,每月工资1500元,每月休息2天,每天三班轮岗。
次年2月,李大爷离职。随后,他向法院提起诉讼,要求物业公司向其支付在岗期间的双休日双倍工资和节假日三倍工资,共计9千余元。
鹤壁市淇滨区法院经过审理认为,李大爷要求的双休日双倍工资和节假日三倍工资不符合法律规定,不予支持。
其表示,李大爷2021年6月到被告物业公司工作时已超过法定退休年龄,并已享受养老保险待遇,因此与被告物业公司之间应成立劳务关系,而不再成立劳动关系。
“劳务关系遵循当事人意思自治原则,双方约定每月休息2天,施行三班倒的工作制度,该约定不违反法律禁止性规定,应为有效,且被告物业公司依约履行了支付劳动报酬的义务。”
其还表示,李大爷主张的双休日双倍工资和节假日三倍工资,属于《工资支付暂行规定》规定的范围,该规定适用于形成劳动关系的劳动者。
法律主观:帮人取钱本身并不构成犯罪。如果明知是犯罪所得或犯罪所得收益还帮别人取钱的,则可能涉嫌 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪 。涉案金额一百万的,处三年以上七年以下 有期徒刑 ,并处 罚金 。法律客观:《 刑法 》第三百一十二条,
一、协议解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、单方面解除用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同,不需与对方协商:1.劳动者单方面解除(1)无条件单方面解除用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(
单位解除劳动合同的处理方法一、协议解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、单方面解除用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同,不需与对方协商:1.劳动者单方面解除(1)无条件单方面解除用人单位有下列情形之一的,
法律分析:一、合同到期不给续签需要提前30天通知吗1、一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。2、但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定
开设赌场获利2000怎么判视情况而定。开设赌场罪2000获利会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。但也有判缓刑的希望,前提是必须符合缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合一些法定条件的,可以宣告缓刑。《刑法
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