一、合同倒签的风险都有什么
合同倒签的风险如下:
1.权利义务不明,易产生纠纷;
2.合同管理及履行混乱;
3.违约受损时难以维权;
4.潜藏合同无效的风险。如合同对方存在不具有合法的资格、缺乏必要的资质或者权利存在瑕疵等情况,将导致合同无效,进而导致履约方的损失。
二、倒签合同和补签合同的区别
“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。
1.法律后果不同。补签劳动合同,能证明签订劳动合同的真正日期,有利于劳动者更好地维护自己的权益,根据相关法律规定,如果倒签行为是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律法规的规定,符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的,补签劳动合同不应付双倍工资;而倒签劳动合同不利于保护劳动者权益,是用人单位为规避二倍工资的借口,“倒签劳动合同”应付二倍工资;
2.签订时间不同。补签是劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间;而倒签是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。
三、如何防范倒签合同风险
避免合同倒签,全面落实内控制度成为合同管理工作一个无法回避的现实问题。建议从以下五个方面入手进行防范。
1.加强合同管理业务培训。
2.严格执行内控制度和合同管理制度。
3.区别项目分类办理合同。
4.优化合同审批流程。
5.定期组织检查考核。
总之。合同倒签潜伏着许多风险,各级企业应当按照公司内控制度流程和合同管理的要求,在项目实施前规范签订书面合同,避免合同倒签引起的不必要的合同纠纷,保障各类项目的顺利实施。
打临时工老板拖欠工资,属于劳动关系的维权方法包括向劳动争议调解组织申请调解、与老板开的用人单位协商等。属于劳务关系的维权方法包括向基层调解组织申请调解、与老板协商等。一、打临时工老板拖欠工资怎么办属于劳动关系的,可以通过以下方法讨要拖欠工资
申请再审被驳回后还可以继续抗诉,申请抗诉没有期限限制,人民检察院收到当事人抗诉申请会在三个月内进行审查,并做出是否进行抗诉决定。申请再审被驳回后抗诉应由人民法院在自收到抗诉书后三十日内作出再审裁定即可。一、申请再审被驳回后多长时间不能抗诉了
诈骗报案二十年内有效,如果诈骗属于治安案件的,六个月内报案有效。诈骗报案需要的材料一般包括了本人的身份证件、单位的营业执照、有关犯罪嫌疑人的照片等等。一、诈骗报案多久有效诈骗报案的有效时间因案件性质不同而异。如果案件属于刑事案件,在案件追诉
殴打他人致使轻微伤赔偿的方式是赔偿包括医疗费、误工费、交通费等在内的金额标准进行支付。殴打他人致使轻微伤如果存在恶劣情形的可能会处十到十五天的拘留。一、殴打他人致使轻微伤怎么赔偿把人打成轻微伤需要赔偿这些费用:1.医疗费,根据医疗机构出具的
房产证和不动产证有区别,其区别有内容不相同、版本数目不同、两者性质不相同、发证机关不同等。不动产证到期后是可以续期的,住宅用地的土地使用权届满后会自动续期。一、房产证和不动产证有没有区别有区别,区别如下:1.性质不同:不动产证是房产证和土地
建议拨打时间
严禁采集,违者必究
©2004-2024 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1 隐私保护 投诉建议不良信息举报