利用保洁职务调包15万茅台！法院：构成盗窃罪，依法严惩

　　“家里珍藏的12瓶飞天茅台，怎么喝着味道不对？”业主陈先生的一次意外发现，揭开了一起令人震惊的盗窃案。具体发生了什么，我们一起来看看。

　　原来，负责家中日常保洁的张阿姨，利用打扫卫生的职务便利，将12瓶正品茅台陆续调包成假酒，涉案金额高达15万余元。当陈先生察觉酒品异常并报警后，警方迅速锁定嫌疑人，张阿姨因涉嫌盗窃罪被依法逮捕。

　　这起发生在熟人之间、利用信任实施的盗窃案，不仅让业主蒙受重大财产损失，更引发了关于“职务便利型盗窃”的法律思考：保洁员的调包行为为何构成盗窃？利用工作便利盗窃雇主财物，会面临怎样的法律制裁？如何防范此类“身边人”作案的风险？

　　行为定性

　　根据《刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本案中，张阿姨主观上具有非法占有正品茅台的故意，客观上利用保洁员身份带来的便利，趁业主不备实施调包，将价值15万余元的财物据为己有，完全符合盗窃罪的构成要件。

　　需要注意的是，张阿姨的行为并非“侵占”。侵占罪的核心是“合法持有+非法侵吞”，而本案中张阿姨对茅台的控制是临时且辅助性的，并未获得业主授权的合法占有权，其通过调包实现财物转移的行为，本质是秘密窃取。

　　量刑标准

　　盗窃罪的量刑与盗窃数额密切相关。根据相关司法解释，盗窃公私财物价值3万元至10万元以上的，属于“数额巨大”。本案涉案金额15万余元，已达到“数额巨大”标准，结合张阿姨利用职务便利、多次作案等情节，依法可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　此外，若张阿姨能主动退赃退赔、获得业主谅解，可作为量刑情节从轻处罚；但如果无法退赔，将依法从重处罚，同时业主可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿财产损失。

　　关键区别

　　很多人会混淆职务侵占罪与盗窃罪，二者的核心区别在于是否“利用职务上的便利”。职务侵占罪中的“职务便利”，要求行为人对财物具有管理、经手、主管等实质性控制权；而本案中张阿姨的保洁工作，仅能让她接触到财物，并未获得对茅台的管理权限，因此不构成职务侵占罪，而以盗窃罪定罪处罚。

　　简单来说，若公司财务人员利用保管资金的职务便利侵吞公款，构成职务侵占罪；而保洁员利用打扫机会盗窃雇主财物，则构成盗窃罪。

　　总结

　　在日常生活中，雇主与服务人员之间的信任是合作的基础，但信任的建立不能以放弃防范为代价。对于服务人员而言，职业操守和法律底线不可触碰，任何试图通过盗窃、侵占等方式牟取私利的行为，都将受到法律的严惩；对于雇主而言，在给予信任的同时，做好必要的防范措施，是保护自身财产安全的关键。