2026 春节加班费：别再按 “基本工资” 算了！教你算清 “全额工资” 的每一分钱

2026 春节加班费：别再按 “基本工资” 算了！教你算清 “全额工资” 的每一分钱

春节加班，最闹心的不是 “不能回家”，而是 “钱算少了”。网上多数加班费攻略，都在反复强调“3 倍、2 倍” 的倍率，却很少有人把计算基数这个核心问题讲透。这篇文章结合今年各地仲裁的实际口径，帮你把 “全额工资算薪” 的账算明白，该是你的钱，一分都别少拿。

一、算钱第一步：先搞懂 “基数”，别从根上吃亏

很多人加班费拿得少，问题不出在“倍率”，而出在 “基数”。不少公司会故意用 “基本工资”（比如 3000 元）来算加班费，可你的实际月薪明明是 10000 元，这一算，加班费直接少了一大半。

1.  法律里的 “基数” 到底指什么？

按现行法律和各地工资支付规定，加班费的计算基数，优先按劳动合同里写的 “正常工作时间工资”来定。

o   要是合同没写清楚，就按你实际拿到的固定收入算，包括岗位工资、技能工资、固定绩效、工龄工资、各类固定津贴，这些都得算进去。

o   有几项是明确不算的：加班费本身、一次性发的奖金、不固定的交通补贴、餐补等福利。

2.  今年要特别注意的一点

从今年各地仲裁的判例来看，“基本工资 + 固定绩效” 已经被普遍认定为计算基数。只要绩效是每月固定发放的，就不能被排除在外，公司只按基本工资算就是不合法的。

二、2026 春节加班费：一步步算清楚，不迷糊

2026 年春节假期是2 月 17 日（除夕）到 2 月 23 日（初六），7 天里分两种情况，算法不一样，咱们一步步来算，不用死记公式。

第一步：先算出你的 “真实时薪”

这是算加班费的基础，一定要用 “全额工资” 算，不能用被拆分过的基本工资。

算法很简单：月全额工资 ÷ 21.75 ÷ 8

举个例子：如果你的月全额工资是10000 元（含固定绩效），那你的时薪大概是 10000 ÷ 21.75 ÷ 8 ≈ 57.47 元 / 小时

第二步：按天算加班费，分清楚 “三薪” 和 “两薪”

这里将原来的表格内容转化为文字说明，方便阅读：

第一类：法定节假日（3天）

·        日期：2 月 18 日、19 日、20 日（农历初一至初三）。

·        加班费标准：按照不低于本人 “真实时薪” 的 300% 支付。

·        每日收入估算：以时薪 57.47元、每天工作 8 小时为例，每日加班费约为 1379 元。

·        特别规定：这三天属于法定节假日，公司必须支付加班费，不能用调休来代替。

第二类：调休休息日（4天）

·        日期：2 月 17 日（除夕）、2 月 21 日、22 日、23 日（农历初四至初六）。

·        加班费标准：按照不低于本人 “真实时薪” 的 200% 支付。

·        每日收入估算：以时薪 57.47元、每天工作 8 小时为例，每日加班费约为 919 元。

·        特别规定：这四天属于调休日，公司可以选择安排补休，如果不安排补休，则必须支付双倍工资。

第三步：算笔 “差额账”，看看你可能亏了多少

如果公司按 “基本工资” 算，差距到底有多大？咱们用上面的例子算一算：

·        公司算法：按基本工资 3000 元算，初一那天的加班费大概是 414 元。

·        正确算法：按全额工资 10000元算，初一加班费是 1379 元。

·        一算就知道：每天少拿 965 元，光法定的 3 天，就少拿近 3000 元，这可不是小数目。

三、特殊情况：这两类工作，算法不一样

1. 计件工资（比如工厂、物流岗位）

·        算法：法定节假日加班，按法定工作时间内计件单价的 3 倍算；休息日加班，按 2 倍算。

·        提醒：别听公司说 “完成定额就不额外给钱”，倍数工资是法定的，不能省。

2. 综合计算工时（比如销售、运维）

·        算法：春节期间工作，超出法定标准工作时间的部分，按 1.5 倍算；但初一到初三这 3 天，哪怕是综合工时，也得按 3 倍算加班费。

四、想维权？先把 “全额工资” 的证据留好

要拿回被克扣的加班费，关键是证明你的“全额工资” 到底是多少，别让公司随便拆分。

1.  工资条和银行流水：这是最直接的证据，能清楚看到你每个月的收入总额和构成。

2.  劳动合同：看看里面关于工资的条款，如果写着“按公司薪酬制度执行”，就以实际发放的工资为准。

3.  绩效发放记录：证明你的绩效是每月固定发的，不是一次性奖金，这样才能计入基数。

4.  社保、公积金缴费记录：缴费基数往往能侧面印证你的真实工资水平，关键时刻能帮上忙。

五、2026 春节加班费速记要点

全额工资算基数，21.75 拆成天；

初一二三拿三薪，除夕初六两薪连；

调休只抵双薪日，三薪必须发现款；

工资条和流水留好，少给钱就找监察。

2026 年，加班已经够辛苦，别再让自己的劳动所得打了折。