双方当事人对工资构成和工作时间有明确约定的,从其约定。劳动者正常工作时间的工资低于当地最低工资标准的,以当地最低工资标准为计算基数。
双方当事人对工资构成和工作时间约定不明确,按实际发放工资中的正常工作时间工资作为加班工资的计算基数。折算后的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的,以当地最低工资标准为计算基数。(来源:江西高院、江西人社,供普法参考)
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孩子不满两周岁根据《民法典》第一千零八十四条第三款以及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十四条规定,不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情形之一的,父亲请求直接抚养的,人民
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上班的小伙伴们是否经常听到“N、N+1、2N”这几个概念是否认为只要用人单位提出解除劳动合同就要支付“N+1”赔偿这样的理解其实是错误的!!!按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定用人单位提出解除劳动合同在解除理由、事实
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