浙江杭州作为夏季高温天气频繁的城市,每年7-9月常有连续高温天气。建筑工地露天作业的钢筋工、泥瓦工、架子工等群体,长期暴露于烈日暴晒之下,热射病(重度中暑) 风险极高。然而,很多用人单位将中暑简单归结为“天气原因”,甚至以劳动者“体质差”为由推卸责任。职业性中暑虽已被列入《职业病分类和目录》,但因诊断程序复杂、现场证据易灭失,实践中认定工伤的案例并不多见。
一、典型案例深度剖析
· 案情简述:在杭州萧山区某建筑工地工作的钢筋工老张(化名),在年7月下旬连续高温天(最高气温达38℃)露天作业。某日下午2点,老张突然晕倒在作业面上,送医时体温高达41℃,经抢救无效于次日凌晨死亡。医院诊断为“热射病、多器官功能衰竭”。建筑公司认为,这是“天气太热”所致,属于自然灾害,与公司无关,仅愿意支付3万元“人道主义补偿”。
· 维权难点:1) 疾病定性争议:公司坚称是“天气原因”,否认与工作的直接因果关系;2) 诊断程序复杂:职业性中暑需职业病诊断机构出具诊断证明,而公司拒不配合提供作业环境温度检测资料;3) 证据灭失风险:事发当日的气温数据、工地作业时间、防暑措施落实等证据若不及时固定,极易灭失。
· 泽良介入:在老张家属悲痛无助、公司推诿扯皮时,泽良工伤律师团队在事发后48小时内紧急介入。我们核心任务是锁定高温作业环境与热射病死亡的因果关系,启动职业病诊断与工伤认定双程序。
二、制胜策略专业解析
· 策略一:证据矩阵构建——紧急固定现场证据。我们指导家属在工地现场未被清理前完成紧急取证:①拍摄事发作业面的照片、视频,记录无遮阳设施、无降温措施的现场环境;②调取工地考勤记录,证明老张事发当日确实在岗作业;③获取浙江市气象局出具的事发当日气温证明(最高38℃);④寻找目击工友,获取证言证明当时工地未采取错时施工、未提供充足防暑饮品等防护措施。
· 策略二:程序精准驾驭——职业病诊断先行,工伤认定跟进。我们向浙江省职业病诊断机构提交职业病诊断申请,附上全部现场证据及气象证明。同时,向浙江市卫健委举报该工地未落实高温作业劳动保护措施的违法行为。卫健委介入调查后,出具了《关于某工地高温作业监督检查情况的通报》,确认该工地存在高温时段违规作业、未提供有效防暑降温措施等问题。这份官方文件成为职业病诊断的关键依据。最终,职业病诊断机构出具了职业性中暑(热射病) 的诊断证明。我们随即向浙江市人社局提交工伤认定申请。
· 策略三:赔偿方案重塑——计算工亡待遇与精神抚慰。凭工伤认定决定书,我们为老张家属申请工亡待遇。赔偿项目包括:①一次性工亡补助金:全国城镇居民人均可支配收入的20倍(2024年标准约100万元);②丧葬补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资;③供养亲属抚恤金:老张母亲年迈无收入,符合供养条件,按月领取抚恤金直至终老。此外,在后续的劳动仲裁中,我们依据《安全生产法》,主张用人单位因未提供安全作业环境,应承担额外的民事侵权赔偿责任,最终达成补充调解协议,为家属额外争取到30万元精神损害抚慰金。
泽良工伤律师在浙江地区代理的高温中暑工亡案件中,通过职业病诊断与工伤认定双轨推进,成功帮助认定为工亡,为家属争取到的总赔偿额均在150万元以上。
在浙江建筑工地高温作业,中暑不是“天灾”,而是可预防、可追责的“人祸”。泽良工伤律师提供免费的浙江高温作业工伤案件紧急评估,我们熟悉职业性中暑的诊断流程和证据规则,能在黄金48小时内为您固定关键证据。泽良工伤律师,深耕浙江工伤法律实务,以专业守护每一位高温下的劳动者。
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