调解不成后一般可另行起诉。在民事纠纷中，非诉讼调解或法院诉前调解未达成协议，当事人诉权不受限，可向有管辖权法院起诉。不过存在特殊情形限制，如劳动争议需先仲裁调解，有有效仲裁条款的合同需先仲裁。建议当事人：一是了解纠纷有无特殊限制及相关法律；二是无特殊限制时及时收集证据起诉；三是有特殊限制的按法定程序先仲裁调解。
调解无法达成共识后，需依具体情境确定策略。民事纷争可向基层法院提民事诉讼，事前要做好起草起诉书、收集证据等准备，法院受理后按法定程序操作；劳动争议调解无果可申请仲裁，对结果不满还能起诉；刑事附带民事损害赔偿调解失败，刑事由司法机构处理，民事由法院裁决。后续行动取决于纠纷性质和法律规定。
法院依法调处纷争是法律适用的特殊方式。法律适用是法庭将法律条文用于具体案件以定裁决。法院调解基于法律规范，遵循自愿合法原则，用讲道理等手段促当事人达成协议。调解中法院参照法规阐明当事人权利义务，剖析纠纷性质及法律影响，引导解决争议。依法调解体现法律适用原则，柔性化解纠纷，维护社会公正。
若认为村民委员会调解有公正性问题，可采取多种途径解决。首先向所在乡镇政府或民政部门反映，请求监管审查。若属民事纷争且未达成有法律约束力协议，可向法院起诉，诉讼中注重搜集保管书面文件、实物、证人陈述等证据，还可寻求法律援助机构协助，要理性合法维权。
派出所调解流程：接警后评估纠纷是否适宜调解，召集当事人并说明调解原则、权益与责任。听取各方表述与诉求，收集证据证词。民警依法律法规和道德规范劝说引导，提出公正的处理办法。若达成共识，制定调解协议明确权益、责任与履行方式，双方签署；若调解失败，告知其他合法解决途径。调解须遵循“自愿、合法、公平”原则。
起诉后三个月没动静原因复杂。首先要确认法院是否正式立案，可通过立案查询系统或联系立案庭了解。若已立案，可能处于排期或调查取证阶段，可向承办法官咨询进展。同时要按要求提供证据材料配合审理。若超合理时间无动静，可向上级法院反映或咨询律师，具体情况依实际案件和法院安排综合判断。
中华人民共和国司法制度下，司法机关主持的调解工作，调解协议经双方当事人签字确认后，与法院裁判文书有同等法律约束力。生效后各方应依约履行义务，一方不履行或不完全履行，另一方有权申请法院强制执行。需强调，调解须基于当事人自愿合法，协议内容应清晰具体、具操作性，以保障法律效力。
不接受调解通常不会直接导致被关押。调解非法定必经程序，一方拒绝调解，纠纷可用诉讼等法定方式处理。诉讼中，当事人无正当理由不到庭或中途退庭，法院可能按撤诉或缺席判决处理；有妨害诉讼秩序等违法行为，法院会视情节采取罚款、拘留等措施，但这与不接受调解无直接关联，具体依法律程序和案件性质判断。
