履约保证金和质保金的缴纳并非必然关联，是否需在提交履约保证金后再提交质保金，要依据合同约定。若合同明确要求两者都提交，那么就需缴纳；若未作要求，则无需额外提交。企业在参与项目时，应仔细研读合同条款来确定是否需缴纳质保金。
当约定保证金不退时，需先看约定是否合法有效。若约定合法，一般按约定执行；若因不可抗力等特殊情况导致合同无法履行，可协商退还。若约定违法，如违反法律强制性规定，可通过法律途径要求退还保证金。
重大项目未存储工资保证金，相关部门会责令限期改正。若逾期未改，将责令项目停工，并处5万元以上10万元以下罚款。同时，建设单位和施工总承包单位可能被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
找工作交保证金不退还，劳动者可先与用人单位协商，要求其退还保证金。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。因为用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
履约保证金的支付时间需根据合同约定执行。若合同未作明确规定，一般在签订合同后的一定时间内支付，也可能根据项目进度分阶段支付。支付时间需买卖双方协商一致并在合同中清晰体现，以保障交易顺利进行。
保证金打错账户通常是可以退的。若因操作失误将保证金转错账户，可先与收款方取得联系，要求其返还；若对方拒绝，可收集转账记录等证据，以不当得利为由向法院起诉，通过法律途径要求返还保证金。
车辆保证金退还情况多样。一般在租赁车辆结束且无损坏、违章等违约行为时，会退还保证金；在抵押车辆债务还清，解除抵押关系后，也会退还；若车辆交易完成，符合合同约定的退还条件时，保证金同样会退还。
履约保证金的提交形式多样。通常可用现金提交，简单直接；也能用银行保函，由银行作为担保；还可采用支票、汇票等票据形式；以及使用履约担保书，由担保公司等提供担保。这些形式都能满足履约保证金的提交要求，具体依合同约定和相关规定来选择。
