酒店淋浴头坏了赔偿，需先明确损坏原因。若因客人使用不当致损，通常按酒店淋浴头实际购买价格和折旧情况赔偿；若是产品质量或老化问题，客人无需赔偿，应由酒店自行承担更换或维修费用。
若酒店住客在三四点吵闹，可先自行善意提醒，让其降低音量。若提醒无果，可联系酒店工作人员，他们有责任维护公共秩序，通过沟通、警告等方式制止吵闹行为。若仍无法解决，严重影响他人休息，可报警，借助警方介入处理。
若酒店储值卡扣错钱，可先与酒店沟通，明确告知扣错情况，提供消费凭证等证据，协商退款事宜。若酒店拒绝或协商无果，可向消协等相关部门投诉，也可通过法律途径，如向法院起诉来维护权益，要求酒店退还错扣的钱。
酒店收银失误少收费，责任承担需分情况。若因收银员个人疏忽，通常由其承担部分或全部赔偿责任，但酒店也有管理监督义务，可能承担一定比例。若因系统故障等非人为因素，一般由酒店承担责任，酒店可向相关系统提供商追责。
酒店不肯退全款时，若因不可抗力或意外事件，可依据《民法典》规定要求酒店退款；若酒店原因致无法入住也应退款。可先与酒店协商，协商不成可向消协、旅游管理部门投诉，或收集证据向法院起诉，以合理合法途径解决退款问题。
酒店向客人索赔赔偿款是否要发票需分情况。若该赔偿款与应税行为有关，如因客人损坏服务设施产生赔偿，酒店应提供发票，客人可要求；若赔偿不涉及应税行为，像单纯的违约补偿，酒店一般无需开发票，客人也不能索要。
若酒店价值200万物品丢失，赔偿需根据具体情况判断。若酒店有保管义务，如已收取保管费用或有明确保管约定，需承担相应责任并按物品实际价值赔偿；若因客人过错致物品丢失，客人需承担赔偿责任。双方可先协商，协商不成可通过法律途径解决。
酒店电脑丢失后举证，需出示与酒店的住宿合同，证明入住事实及财物置于房间内。还可提供电脑购买凭证确定其价值，利用酒店监控录像确认进出房间人员及电脑丢失前后情况，若有证人目睹案件发生也可提供证人证言。
