若首次开庭前未收到仲裁通知，可向仲裁机构提出异议，要求其说明未送达缘由，还能要求重新发送通知，以便做好充足准备，若仲裁机构处理不当需留存证据。仲裁进行中未收到后续通知，错过关键环节且对裁决结果不满，可向法院申请撤销，说明未获适当通知或非自身原因无法陈述意见，法院会酌情审查。
仲裁败诉后向法院处理分劳动仲裁和商事仲裁两种情况。劳动仲裁败诉，可在收到裁决书15日内向法院起诉，要准备起诉状等材料，向基层法院立案。商事仲裁一般不能因不服结果起诉，但有法定情形（如仲裁协议无效等），可在6个月内请求中院撤销裁决，提交申请书及证据，若申请被驳回，裁决继续执行。
经济补偿计算与《劳动合同法》相关。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。仲裁时需提供工资流水等证据确定补偿金额。
代写仲裁书收费无固定标准，受多种因素影响。案件复杂程度是关键，事实清晰、法律关系简单的收费低，反之则高。律师经验和知名度也有作用，经验丰富、声誉好的律师收费高。还有地域差异，经济发达地区收费高于欠发达地区。收费一般在几百元到数千元，具体费用建议与律师直接沟通协商确定。
集体仲裁结果出具时间依具体情况而定。一般仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束劳动争议案件裁决，案情复杂经批准可延期，延长期限不超十五日。集体劳动争议等特殊情况处理周期或更长，涉及复杂因素时间会顺延。仲裁中双方可协商调解，达成协议则制作调解书，未成功则依事实和法律裁决，结果以仲裁裁决书送达。
申请仲裁中的财产保全，步骤如下：当事人先向仲裁委员会提交申请，申请书中明确保全具体请求（如冻结账户、查封房产）及理由（如防对方转移财产）；接着提供担保（如现金、房产、保函），以防止申请错误致被申请人受损；之后仲裁委员会将申请提交有管辖权的法院，法院审查，符合条件则裁定保全并采取措施，不符则驳回。
当事人申请仲裁延期，需在规定期限内书面提交仲裁委员会，说明延期理由及拟延期时间。申请延期通常要有正当理由，如不可抗力、证据收集困难、当事人健康问题等。仲裁委员会会审查申请，理由正当合理则批准并通知新时间，理由不成立则驳回，按原计划仲裁。当事人要留意决定，按要求参与程序。
仲裁裁决生效后，若一方不支付相应款项，另一方有如下措施：一是向有管辖权的法院申请强制执行，申请执行期间为二年，从裁决书规定履行期最后一日起算；二是法院受理后会采取查询、冻结存款等多种强制执行措施；此外，若被执行人有能力却拒不履行且情节严重，可能涉嫌犯罪被追究刑责，当事人应及时维权。
