别的公司打错款到账号不算非法侵占。该款项属于不当得利，受损失的公司有权请求返还。若收到款项者拒不归还，达到一定数额可能构成侵占罪，但一般情况下，及时返还即可避免法律风险。
在单位非故意致使他人受伤一般不构成刑事犯罪，刑事犯罪通常需主观上存在故意或重大过失。但如果符合过失致人重伤罪等特定条件，如因疏忽大意或过于自信导致他人重伤，也可能构成刑事犯罪，具体要依据实际情况和法律规定判断。
泄露公司机密可能触犯侵犯商业秘密罪，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若违反保密义务或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用商业秘密也依此定罪处罚。
单位非法吸收公众存款对象达300人以上，属于《刑法》规定的数额巨大或有其他严重情节的情形。根据法律，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
个体户通常不能构成单位犯罪。单位犯罪主体需具有组织性、独立性和合法性，能以单位名义实施犯罪并为单位谋取非法利益。而个体户属个人经营，不具备单位犯罪主体要求的组织特征，即便以该名义实施犯罪，实质也是个人犯罪。
单位变相吸收公众存款六百万，属于数额巨大情形。根据法律规定，单位犯该罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大等情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
公司老板将公司钱挪作他用，若构成挪用资金罪，可处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。若构成职务侵占罪，也会依法定罪处罚。
单位不构成侵占罪。我国《刑法》规定，侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人，并未将单位纳入该罪主体范围。所以单位实施的相关行为不能以侵占罪论处。
