本单位人员与外人合谋侵占公司财产，一般以职务侵占罪论处。若双方均为公司、企业或其他单位人员，依职务侵占罪的数额标准量刑；若其中一方不具该身份，则按主犯的犯罪性质定罪，主犯是单位人员定职务侵占罪，主犯是非单位人员定侵占罪等。
单位犯罪中，具体实施的员工若不知情或未参与犯罪决策，通常不承担刑事责任；若员工明知犯罪仍积极参与，会被认定为单位犯罪的直接责任人员，需承担相应刑事责任，量刑会根据其在犯罪中所起作用等因素综合判定。
在单位犯罪非吸案中，员工是否需要谅解书不能一概而论。若员工在案件中参与程度深、责任大，取得谅解书对量刑有积极意义；若参与程度低、责任小，谅解书的必要性相对较低。不过，取得被害人谅解在一定程度上都有助于改善司法处理结果。
拒不执行判决、裁定罪单位能构成。根据法律规定，单位拒不执行判决、裁定，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照拒不执行判决、裁定罪处罚。这意味着单位可成为该罪的犯罪主体。
公司犯拒不执行判决、裁定罪，对公司判处罚金，对相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照《刑法》第三百一十三条的规定处罚，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若案外人与公司通谋构成本罪共犯，也会被追究刑事责任。
单位非法吸收公众存款八百万属于数额巨大。根据法律规定，单位犯非法吸收公众存款罪，数额巨大的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯罪的认定需满足主体、主观、行为和法律规定四个条件。主体须是公司、企业、事业单位、机关、团体；主观上体现单位整体意志；实施的犯罪行为以单位名义且为单位谋取非法利益；同时该行为须有法律明确规定为单位犯罪。
公司侵占罪达到立案标准后，依据数额大小判刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体量刑会根据案件实际情况判定。
