医疗伤残7级赔偿不按每月固定金额计算。赔偿项目及计算依据包括：残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算二十年，六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算，再乘40%；医疗费以实际治疗费用为准；误工费依误工时间和收入状况定；护理费由护理人员收入等确定；被扶养人生活费按相关消费支出标准算，具体数额结合实际定。
医疗期内单位裁员属违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿依劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月付半个月工资。月工资为解除或终止合同前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额补偿，年限最高不超十二年。
宠物因医院误诊延误病情，宠物主人可要求赔偿，此类纠纷属医疗服务合同违约或侵权责任纠纷。若主张违约，医院未按标准诊疗属违约，应赔诊疗费等直接经济损失；若主张侵权，医院误诊致病情加重构成侵权，除直接损失外还可索精神损害赔偿，但较难获法院支持。主人需收集证据协商赔偿，不成可投诉或起诉。
过医疗期辞退职工是否有补偿需分情况。若职工医疗期满后，既不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位提前三十日书面通知或额外付一个月工资后可解除合同，同时需按工作年限支付经济补偿金。但如果职工存在严重违反单位规章制度等法定过错，单位辞退无需补偿。
若牙医诊所治疗牙齿失误，患者索赔步骤如下：先收集病历、诊断证明等证据，证明治疗失误及损害；接着与诊所沟通协商，争取达成赔偿协议；若协商无果，可向卫生健康行政部门投诉；还能申请医疗事故技术鉴定或司法鉴定；若上述途径都无法解决，可向法院提起民事诉讼，要求诊所承担赔偿责任，赔偿项目依实际情况定。
医院次要责任赔偿比例通常为20%-40%，具体需结合实际情形确定。赔偿项目包括医疗费、误工费等常规费用，若造成患者残疾或死亡，还有额外赔偿项目。各项目赔偿金额有对应计算方式，如医疗费按实际发生费用算，误工费依误工时间和收入状况定，最终赔偿额要先定各项目金额，再按责任比例算出。
医院失职引发的医疗损害责任纠纷，赔偿范围依据《民法典》及相关法规确定。常见赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，计算各有标准。若造成残疾或死亡，分别有残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等。此外，还可主张精神损害抚慰金，数额综合多因素确定。
医院是否赔偿需依具体情况判断。依据《民法典》侵权责任编，若医院在医疗过程中有过错且与患者损害后果有因果关系，要担责。如违反诊疗规范等致患者受损，患者可主张赔偿。医疗纠纷一般需鉴定确定医院有无过错，有责任则患者可要求多项赔偿。若医院无过错，如因患者自身原因等，通常无需赔偿。关键在于有无过错及因果联系。
