离职后专利归属需分情况而定。若为执行原单位任务或主要利用原单位物质技术条件完成的发明创造，属职务发明创造，专利归原单位；若与原单位工作无关，完全是个人在离职后独立完成的发明创造，专利归个人。
若被告产品外观专利侵权，首先应收集证据，判断该专利是否有效、自身是否真的侵权。若专利无效可申请宣告其无效；若不构成侵权，可提供证据抗辩。若确实侵权，可尝试与专利权人协商和解，达成许可使用或赔偿协议，避免诉讼带来更大损失。
处理侵害外观设计专利权纠纷案，首先要确定专利权是否有效，判断被控侵权产品与专利外观设计是否相同或近似。若构成侵权，双方可协商解决；协商不成，权利人可向法院起诉，要求停止侵权、赔偿损失，也可请求管理专利工作的部门处理，责令侵权人立即停止侵权行为等。
侵害专利权的损害赔偿计算方式多样。首先按照权利人因被侵权所受实际损失确定；若该损失难以确定，按照侵权人因侵权所获利益确定。若前者都难以确定，参照该专利许可使用费的倍数合理确定，情节严重时可按前述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。还可由法院在一万元以上五百万元以下酌情判决。
确认专利权不侵权之诉是指在受到他人发出的侵权警告，而权利人又未在合理期限内启动纠纷解决程序时，被警告人或利害关系人向法院提起的，请求确认其行为不侵犯他人专利权的诉讼。该诉讼能使被警告人尽早明确权利状态，避免陷入不确定的法律风险中。
根据专利公开信息形成产品是否侵权要分情况。若该专利已过保护期或进入公共领域，使用公开信息形成产品不侵权；若专利在保护期内，未经许可按公开信息制造产品则构成侵权，需承担相应法律责任。
侵犯专利权的赔偿范围包括权利人因被侵权受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益。若难以确定实际损失和侵权获利，可参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对于故意侵权且情节严重的，可在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额，还需赔偿权利人为制止侵权的合理开支。
若起诉专利局被驳回，可依据《行政诉讼法》规定，在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。上诉需提交上诉状，写明上诉请求、事实和理由等。若对终审结果仍不服，还可申请再审，以合法途径维护自身权益。
