我公司的一个员工现在已经签署完劳动合同了，但是没有多久，他竟然在工作的时候调戏女员工了，给公司带来了很坏的影响，就给他辞退了，那个员工严重违纪辞退无补偿的吗？

[律师回复] 您好，聊天记录属于电子证据的一种，只要符合证据的合法性、真实性、关联性，就可以作为法院判决的依据。关于聊天内容的要求，它应当涉及男女双方的不正当行为事实，如开房记录等。单纯的言语挑逗或称呼上的亲昵，仅属于精神出轨范畴，我国法律对此并不认可。同时，提交给法院的聊天记录应保持其连续性，而非仅截取部分页面，以确保法院能够全面了解事情的真实过程。《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。您可以提交证据证明夫妻感情确已破裂，促使人民法院判决准予离婚。为了精确快速解决您的问题，欢迎您电询来访！

[律师回复] 你好，请病假是多久时间

[律师回复] 您好！一般正式员工离职需提前三十天告知单位。

[律师回复] 您好请问孩子实际年龄多大了！

[律师回复] 您好，什么原因要辞退你？辞退的理由是什么？

[律师回复] 你好，你是因为什么原因被辞退呢

[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 是什么性质的单位，合同是如何约定的？

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 根据你说的情况有可能要承担民事责任

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，可以联系基层社区要求陪护

[律师回复] 您好，确认劳动关系的存在不止有劳动合同，可通过其他证据证明事实劳动关系的存在

[律师回复] 您好！请问上班多久了？

[律师回复] 需要你提供厂长按排你们加班的证据。

[律师回复] 我问一下我们公司在5月5号厂长安排我们加班

[律师回复] 你好， 详情可以先咨询税务部门。

[律师回复] 你好， 建议咨询交管部门核实的。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下