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这次新冠肺炎期间,我们超市是没有停业的,然后就涉及到安排值班的问题,我们也是第一次遇见这种情况,就想来问一下疫情期间员工值班工资要怎么安排?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-02-29 安徽六安
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律师解答 共2条
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    首先2020年1月25日至2020年1月27日是国家法定节假日,在此期间上班的应当发放300%的日工资,不上班的正常支付工资;
    2020年1月28日至1月30日为休息日,在此期间上班的应当支付200%的日工资,不上班的不支付工资;
    2020年1月31日以及2月1日是国家规定的延长假期期间,属于特殊假期,在这两日内上班的应当支付200%的日工资,不上班的不支付工资;
    2月2日是正常休息日,上班的应当支付200%的日工资,不上班的不支付工资;
    2020年2月3日至2月7日,部分地区通知企业不得复工,在此期间如果不属于规定里不得复工的企业属于正常工作日,应当正常足额支付工资。
    非涉及重要国计民生的相关企业的劳动者在2020年2月3日至2月7日加班又不能补休的,用人单位应向劳动者支付百分之二百的工资报酬。
    全文
    9 2020-02-29
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    疫情期间员工值班工资根据《劳动法》中对工资的规定支付。即法定节假日安排员工工作的支付3倍工资报酬;休息日安排员工工作的支付2倍工资报酬。
    全文
    6 2020-02-29
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我们超市没有停业,要安排值班,想问疫情期间员工值班工资
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