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非法集资员工会被抓嘛？老板已经被抓，员工该怎么做?
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集团犯罪老板没抓到员工要关多久？
集团犯罪老板没抓到员工可能会被半个月、也有可能会被关半年，当然，员工也有可能并不会被关。具体来说，若是职员并没有参与犯罪活动，或者虽然参与了、但却是在不知情的情形下参与的，那么就不会被关。
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公司员工罢工可以辞退嘛？
员工罢工不一定可以辞退，只有当员工出现了和公司的规章或者法律规定相违背的情况才可以被合法的辞退，如果单位执意要辞退员工就可能会面临需要支付一些补偿金才行，否则员工是可以去到相关部门举报而让单位承担起罚款等责任。
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[律师回复] 你好，一年内如果没有签订劳动合同，对方可能会主张双倍工资
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单位非法经营，员工会被抓吗？
单位非法经营，一般与员工会无关。按照《刑法》规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，该判刑的判刑，该罚款的罚款。
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刑事辩护工人在工地上突发重病，检查结果无法治疗，后来直至死亡。老板和包工头有责任吗？
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2个公司同属一个法人，22年其中有一家公司闭店了，公司把员工调到其它一个门店（单位名字不一样），24年又关了一家店，员工要怎么申请赔偿
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哺乳期可以辞退员工嘛？
哺乳期是不可以辞退员工的，我国劳动合同法中明确规定了对于哺乳期的员工，用人单位应当按照规定的标准发放工资待遇，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询司法机关来进行合法的认定。
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老板拖欠员工工资被告要坐牢吗
拖欠员工的工资被起诉的话，一般情况下是不会被判刑要求坐牢的，正常的薪资纠纷是属于劳动纠纷，不属于刑事犯罪。正常情况下只会被处以行政处罚，但如果涉嫌到刑事犯罪的行为，那么就有可能会被判刑坐牢。
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