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待岗一年后辞退赔偿金是按待岗前工资算还是待岗工资算

4.6w浏览 匿名 2020-03-03 天津
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
      待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。  
    【法律依据】
    《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    全文
    6 2020-11-20 14:38:01
  • 张艳律师
    张艳律师
    一般是按照辞退前12个月的平均工资算
    全文
    6 2020-03-04
  • 韩建成律师
    韩建成律师
    评分 5.0 服务9626万人
    咨询我
    按照待岗工资算
    全文
    9 2020-03-04
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待岗一年后辞退赔偿金是按待岗前工资算还是
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公司待岗多久能辞退
6个月。在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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龙海办理取保候审律师收费按标的多少收
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(一)在针对各类特定刑事案件进行处理和立案时,其相关法律服务费用将依照各个案件阶段实行分别定价且按照固定标准执行。
其中:
1.侦查阶段:对每宗案件收取的服务费用为2000至10000元人民币不等;
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(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准进行收取。
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(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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南京会见律师收费标准按几个点
[律师回复] 解析:
(一)在诉讼请求不牵涉任何财产权益的情况下,每宗案件的律师费用将在人民币800元至10,000元之间浮动;
然而,若案件涉及到财产权益问题,那么每位当事人必须支付基本的法律服务费用,即1000元至2000元不等。
值得注意的是,当涉及的争议财产标的金额超过10,000元时,我们会根据以下的比例分段累进制进行计算:争议标的金额在10,001元至100,000元之间的部分,收取5%至6%的费用;争议标的金额在100,001元至1,000,000元之间的部分,收取4%至5%的费用;争议标的金额在1,000,001元至500,0000元之间的部分,收取3%至4%的费用;争议标的金额在500,0001元至1,000,0000元之间的部分,收取2%至3%的费用;争议标的金额在1,000,0001元至5,000,0000元之间的部分,收取1%至2%的费用;而对于争议标的金额超过5,000,0000元的部分,则收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产权益问题,那么每位当事人需要支付的律师费用为1500元至12000元不等;但是,如果案件涉及到财产权益问题,那么每位当事人需要支付的律师费用将按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低不得少于2000元。
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法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
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(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
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律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
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待岗期间辞退也是有经济补偿金的,具体的标准可以依据法律规定来进行支付,另外待岗期间,用人单位还需要按照规定的标准来发放工资待遇,具体情况可以咨询劳动管理部门来进行认定。
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