业绩不达标，调岗降薪，不接受降薪调岗就开除，合法吗？

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 不可以随意降低工资的

[律师回复] 不合法，你可以拒绝的

[律师回复] 您好，公司单方调岗降薪是违法的。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，请问是想申请工伤赔偿吗

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

[律师回复] 你好，合同签订多久了

[律师回复] 你好，请问是被套路贷款购车了吗？

[律师回复] 您好可以介绍一下具体情况吗

[律师回复] 按照国家规定企业参保职工是60岁退休

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 农民工欠薪投诉解决不了怎么办，详细沟通

[律师回复] 上午好，这个是要去申请仲裁的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 需要你这边同意，如果你不同意，公司不能随意给你调岗

[律师回复] 你好，请说说有关具体情况啊。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明文规定，我们可以明确以下关于挪用公款罪数额标准的事项：
首先，如果挪用公款供个人使用并从事非法活动，那么其涉案金额必须达到人民币三万元以上方可构成犯罪；
其次，若涉案金额达到了人民币三百万元以上，则应当被视为“数额巨大”。
再者，如果挪用公款供个人使用以获取经济利益或者超过三个月仍未归还，那么其涉案金额必须达到人民币五万元以上才能被认定为刑法第三百八十四条第一款所规定的“数额较大”；
最后，如果涉案金额达到了人民币五百万元以上，同样也会被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
第六条
挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”；数额在五百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。