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手指在上班期间受伤了

10w+浏览 匿名 2015-08-17 浙江台州
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律师解答 共3条
  • 倪剑律师
    倪剑律师
    你的案子首先需要工伤认定,如构成伤残,则再进行工伤劳动能力等级鉴定,再谈赔偿问题。如双方能坐下来协商,那么可以进行协商。
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    7 2015-08-23
  • 魏华律师
    魏华律师
    如果没有伤残,也没住院治疗,就只有停工留薪的待遇,
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    8 2015-08-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    需要到具有专业鉴定资格的医院做伤情鉴定后,才能确定是几级伤残和经济赔偿金额
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    5 2015-08-18
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上班期间手指受伤算不算工伤?
上班期间,职工干活手指受伤应当算工伤,但是要经过工伤鉴定才能明确工伤等级,如果是骨折,基本在十级工伤。单位没有申报工伤的,职工可以带上医疗诊断书及劳动合同等材料,去劳动局办理工伤认定,顺利的话一个星期就出结果。
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上班中受伤手指缝了五针算不算工伤?
员工在上班期间受伤,属于因工受伤,手指缝了五针算工伤,公司应当去申报工伤,经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下,手指受伤可以达到十级工伤,员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的,公司调岗。
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在单位上班受伤怎么办
建议尽快向用人单位所在地区的劳动行政保障部门申请做工伤认定,然后再向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,依据伤残等级来享受工伤保险。申请工伤的时限是自劳动者发生事故伤害之日起一年内,注意别过了时限。
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