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医疗费报销款，会用完吗，我们这医生说我们的医疗费报销款用完了，不给报销了?
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做完工伤鉴定后医疗报销吗？
做完工伤鉴定后产生的医疗费用也是可以报销的，只要该笔医疗费用是用于治疗工伤的，但是，这笔医疗费用并不是用自己的医疗保险报销的，因为工伤产生的医疗费也是属于工伤保险机构要承担的。其实在领取完所有的工伤赔偿项目之后，后续还需要治疗的，依然能不断的获得赔偿。
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工伤赔偿我在单位上班时间工作，打磨机把脚大拇指后面的（指脚背）脚筋割断了，公司用商业险的保单报销，我住院9天，出院医生建议康复一个月后再工作，开了一个月的病假，住院费用都是公司付款，一个月后公司给我转了2800多块钱的保险理赔，这样的理赔合适吗？
[律师回复] 像你这种情况，如果是雇主责任险的话，按照工伤应该能构成10级伤残，但如果是意外伤害险的话，按照人身损害进行赔偿那就没有太多数额
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工伤认定完就可以报销医疗费吗
工伤参保职员必须在医疗终结后一年内，由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。在资料齐全的情况下，医保经办机构30日工作完成费用审核结算，次月中旬市社保基金中心下拨款项。
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工伤赔偿工人早上吃完饭路上晕倒，路人帮忙搬回宿舍，但因超过最佳抢救实效医护人员判定无生命体征死亡，包工头工厂是否需要承担法律责任
[律师回复] 您好，按照您的描述这种情况不属于工亡。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好我哥在工地的工棚里洗澡时晕倒昏迷不醒，送医手术五天后无效去世 现在公司那边说不符合工伤，没有赔偿，只答应再给10万费用，请问这样合理吗？能否上诉且胜算如何？
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的?
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离职后换了一家单位，还没开始帮我交保险，已停交社保3个月，单位说的后面会帮忙一次性补交，在此期间的医疗费用，补交后可以医疗报销吗？
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
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医保报销完能报工伤吗？
医保报销完还是能报工伤的，员工受伤后没有及时做工伤认定先用医疗保险去报销的，之后如果认定为工伤，还是去继续享受工伤保险待遇，对于工伤保险基金需要承担的费用，不能报销医保。员工自己申请工伤，要在事故发生后一年内提出。
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工伤赔偿您好 我想咨询的是医疗方面的问题
我家人腿疼，在5月13日住院检查腿部，检查发现半月板变形，有轻微骨质增生和积液，无其他问题。
医院安排5月15日手术 消炎茨坪针 5月16号出院（由于手术后腿部很疼，走路很疼，病人请求多住院观察一天5月17日办理出院）
5月16日下午医生说打一个冲击波，病人说腿很疼不想做，可是医生一直说服病人做冲击波，后病人同意了，打冲击波时病人反复跟医生说腿疼，很疼，可医生说是正常反应，并没有终止打冲击波，结果16日晚上病人出现惊厥2次，10点多病人开始出现神经错乱，胡言乱语，不认识人，医生召开会诊说，可能是脑梗所致。
5月17日病人有一点好转，不在胡言乱语，但是腿部
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“损害赔偿”问题
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医疗费用报销
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与医疗费用报销相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
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医疗保险如何报销？
如果是在当地医保定点医疗机构住院治疗的话，那么患者在结账时，应主动出示社保卡，医院就会自动扣除医疗保险报销的部分。医疗保险理赔需要提供居民医保、职工医保需提供下列资料身份证明等材料。
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金融保险没领结婚证 但是有小孩了，昨天晚上他打了我一巴掌 今天去医院 医生说耳膜烂了 这种情况可以报警吗？可以赔偿吗？
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您好 父母离婚了 房子原来是拆迁的 拆迁完之后 写的爸爸的名字 这个房子会被定义为共同财产吗
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故意伤害罪法医如何鉴定伤口
[律师回复] 解析：
这个问题需要在伤势较为稳定之后才能做进一步的鉴定。
如果将容貌损伤以及组织器官功能受损作为首要的鉴定标准，那么最好是在受伤90天之后再进行相关的鉴定工作。
如果是在受伤后立刻就需要进行鉴定的话，通常情况下需要考虑是因为损伤引发的并发症所导致的结果，因此在伤势逐渐稳定下来以后再进行鉴定是更为科学与准确的选择。
对于如何衡量损伤程度这一关键环节，我们应该依照外界因素对人体直接造成的原发性损害及其带来的后续影响为依据，其中包括损伤发生时的具体状况、损伤引发的并发症以及可能留下的后遗症等等，通过全面而深入的分析和综合评估来得出最终结论。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
这个问题需要在伤势较为稳定之后才能做进一步的鉴定。
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对于如何衡量损伤程度这一关键环节，我们应该依照外界因素对人体直接造成的原发性损害及其带来的后续影响为依据，其中包括损伤发生时的具体状况、损伤引发的并发症以及可能留下的后遗症等等，通过全面而深入的分析和综合评估来得出最终结论。
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《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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已经申请完生育津贴离职后有补偿吗
[律师回复] 解析：
在员工正式离开原岗位之后，他们所享有的生育津贴将不再予以支付。
这主要是因为生育津贴仅限于在职职工才能享有。
当员工离开原单位以后，便无法继续享受生育津贴带来的福利待遇。
然而值得注意的是，从生育津贴的申请流程到最终确定发放事宜，通常需要两个月左右的时间。
此外，生育津贴会直接汇入公司的银行账户中，而非直接发放给员工本人。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付
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这主要是因为生育津贴仅限于在职职工才能享有。
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