公司员工怀孕了，这个员工现在怀孕七个多月了，还没有到休产假的时候，但是她身体不好，所以只能找回家休息，但是不知道这种员工怀孕提前休息假期怎么算？

[律师回复] 开发商未告知工艺样板房属于重大误解，合同可撤销

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？你想咨询什么问题

[律师回复] 可以的，可以通过诉讼解决问题。

[律师回复] 你好，我是专业劳动案件律师

[律师回复] 这种涉嫌掩饰隐瞒犯罪或帮助信息网络犯罪

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以申请公司走工伤。

[律师回复] 不合法。。。。。。。

[律师回复] 如果真算不了，可以调休。

[律师回复] 你可以搜集固定证据，起诉对方侵权。

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，这种情况可以处理

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 工伤是由公司赔偿的，有社保社保基金也要赔偿002

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你的

[律师回复] 原则上是不可以查询的。不是本人办理的案件，按规定不能随意过问。

[律师回复] 如果商场有过错则需要承担责任

[律师回复] 现在什么情况，被抓了吗