建筑物的百叶窗是属于公共部分吗？

[律师回复] 那现在车子有没有拿回来呢

[律师回复] 好，请说说具体情况吗？

[律师回复] 如果是空置房屋可以和物业协商少交一部分，协商不成依旧需要全额缴纳物业费

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，是有什么纠纷的呢，可以协助的

[律师回复] 报警让公安机关追回被骗财产

[律师回复] 解析：
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，这种情况可以找学校赔偿，因为学生是在学校受到损害。

[律师回复] 你好，目前质量问题是经过鉴定了吗

[律师回复] 一般来 是属于违建的  按照批准为准

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，具体是什么情况，哪里发生嗯

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体具体分析，依法进行处理

[律师回复] 您好可以联系我们具体说明情况

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。