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本企业连续工龄11年以上,现需休病假,治疗期是多长时间,病假工资怎么算

4.4w浏览 匿名 2020-03-25 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 王枫律师
    王枫律师
    实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。可以有十二个月的病休期,病假工资一般按照本人工资的60%到80%之间支付
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    5 2020-03-25
  • 朱正洪律师
    朱正洪律师
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    百度医疗期;
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    1 2020-03-25
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