我在公司工作了2年半。当时签了2年的劳动合同，到2019年11月合同期满，公司没有和我再签，但我一直上班到现在快到4月了。前几天公司突然让另外一个同事去兼职采购（本来2个人做的事，他去采购就剩我一个人），我不同意这几天公司人事突然说让我回家

[律师回复] 您好，根据事故责任认定书去赔偿

[律师回复] 交警已经判定你们五五责任了那就不好改变了

[律师回复] 你好，复印封存病历了吗

[律师回复] 您好，定金能不能退需要根据您的合同和退款原因来

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好，什么时候发生的事情

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好我没有工作支付不起抚养费父母要帮我支付抚养费吗？
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[律师回复] 您是哪一方？具体可以电话联系我

[律师回复] 你好具体想咨询的是什么

[律师回复] 金额巨大，涉嫌赌博，可能追究刑事责任

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 关于二房东多收电费是否应该退还的问题，首先我们需要考虑的是电费的实际成本以及二房东的收费行为是否合法。

根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条，电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定，而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时，禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用，而不应包含其他任何形式的附加费用。因此，如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元，但在合同中约定并收取每度1.6元，那么这超出的部分就可能构成违法加收。

进一步地，如果二房东多收的电费确实超过了当地电价标准，那么她的这一行为就是违法的。在这种情况下，租房者有权要求二房东退还多收的电费。

然而，需要注意的是，要求退还电费可能涉及合同的具体条款和相关的法律程序。租房者可能需要先查阅租赁合同，看是否有关于电费收费的明确约定。如果有明确的约定并且二房东违反了这一约定，租房者可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，如果二房东多收的电费确实存在且违反了法律规定，她应该退还多收的电费。但是否能够成功退还，还需要根据具体的合同内容和法律程序来判断。建议租房者先与二房东进行协商，如果协商无果，可以考虑寻求法律帮助。

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 你好，所签合同是劳动合同吗？

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好我们可以帮你去处理