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因疫情,我2月份一整个月值班上班,工资该怎么算

3.2w浏览 匿名 2020-04-07 上海
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2月份疫情不上班有工资吗?
2月份疫情不上班只要不是属于劳动者的原因都是有工资的,而且还要按正常的工资来进行发放,但如果因不上班的时间过长而且超过了一个工资支付的周期,那么就会按当地的最低工资标准来进行发放。
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劳动纠纷
取保候审是否可以不上班
[律师回复] 解析:
在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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敲诈勒索罪2万判多少年
[律师回复] 解析:
恶意勒索两万元的行为已触犯了敲诈勒索罪,属于犯罪金额较小的范畴,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时可能会被判处一定数额的罚金。所谓敲诈勒索,通常是指借势欺凌或抓住对方弱点施加压力,通过威胁手段获取财务利益。敲诈勒索罪是一种以非法占有为目的,通过威胁或要挟的方式,强行向受害者索取公私财产的犯罪行为。关于敲诈勒索罪的量刑标准,具体如下:
(1)若犯罪金额达到两千元至五千元之间或存在多次敲诈勒索的情况,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制;
(2)若犯罪金额达到三万元以上或存在其他严重情节,将被判处三年至十年有期徒刑;
(3)若犯罪金额高达三十万元以上或存在其他特别严重情节,将被判处十年以上有期徒刑。敲诈勒索罪的构成要素包括:
1、客体要件。该罪名所侵害的客体是一个复杂的客体,既包括公私财产的所有权,也涉及到他人的人身权利或其他合法权益。这是该罪名与盗窃罪、诈骗罪相区别的重要特征之一。该罪名的犯罪对象为公私财产。
2、客观要件。该罪名在客观方面表现为行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段,强迫受害者交付财物的行为。
3、主体要件。该罪名的主体为一般主体。只要符合法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人,均可成为该罪名的犯罪嫌疑人。
4、主观要件。该罪名在主观方面表现为直接故意,必须具有非法强占他人财物的意图。如果行为人没有这样的意图,或者其索取财物的目的并不违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,使用带有一定威胁成分的话语,督促债务人尽快还款等,那么就不会构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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疫情2月工资怎么发
上班员工发放标准是工作日时,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
洗钱罪量刑标准2万元怎么判
[律师回复] 解析:
对于涉及金额为两万元的洗钱行为,依法应予以追究刑事责任。
然而,需要注意的是,洗钱罪并非以所涉及的具体数目作为评定犯罪性质的唯一依据,因此不能仅仅因涉案金额而断言其是否构成犯罪。
根据相关法律法规,构成洗钱罪的行为人应受到以下惩罚:处五年以下有期徒刑或者拘役,附加或独立处罚其通过洗钱获取的金额的5%至20%的罚金;若情节较为严重,则处以五年以上、十年以下有期徒刑,同时对其通过洗钱获取的金额处以5%至20%的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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疫情2月工资发放标准
疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
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劳动纠纷
侵占罪的原告身份认定条件是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,简称“侵占”,是指行为人意图非法占有他人交予其保管的财物、被遗忘物或者埋藏物,并为此实施了相应的行为,且达到法定数额标准,拒不予以退还或者归还原主的犯罪行为。
(一)本罪侵犯的客体是他人财产的所有权。本罪的犯罪对象包括他人交予自身保管的财物、被遗忘物以及埋藏物等。这些物品既可能是合法所有的,也可能是违禁品或赃物。
(二)本罪在客观方面表现为行为人将他人交由自己代为保管的财物、被遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒不交还的行为。
具体来说,需要满足以下条件:
1.行为人须通过正当、善意、合法的方式,持有他人财物;
2.行为人必须将他人的财物非法占为己有,并且拒绝返还给原主。
(三)本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)本罪在主观方面必须出于故意,即行为人明知属于他人交予自己保管的财物、被遗忘物或者埋藏物,却仍然非法占为己有。过失行为无法构成本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职工在疫情期间值班算加班么
职工在疫情期间值班的话通常不算是加班,就算平时值班也不能按照加班来处理,一般值班的话,并不是要让职工继续从事相关的生产工作,可能只是为了保证用人单位的安全,让值班的职工到单位去检查一下诸如此类的工作。延长职工的工作时间的才算加班。
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劳动纠纷
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2023年1月2号上班算加班吗
根据我国的劳动法的相关规定,元旦节后一天属于国家法定的休息日,如果员工在当天上班,而企业没有为员工安排补休的日期话,则需要向员工支付两倍的薪酬作为应支付的加班费。
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