有员工私盖公章告我公司违法辞退，怎么办

建议不要为他人私盖公章。私自加盖单位公章的证明是否有效，应承担何种责任法律有以下几种可能： 分析私盖单位公章证明的效力私盖，即为在单位不知情的情况下加盖，
首先单位是不同意加盖的，如同意不会发生私盖；
其次证明的内容是否属实，单位是否认可，如证明内容属实，只是为了维护自身利益需要，没有其他违法的目的，虽然私盖公章的行为违法单位的管理制度，但其行为违法性值得商榷；如单位认可证明内容，则问题容易解决，如单位不认可证明内容，须提交其他证据佐证，并有可能面临被单位追究责任的风险； 私盖公章的法律责任，《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款规定：“行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。”在此情况下，单位可以向私盖公章进行违法犯罪行为的人进行追偿，并根据行为造成的后果追究其法律责任。

你好，这种情况你公司应组织证据证明你公司解除该员工的劳动合同是合法的，如是私刻公章，你公司可以辞退该员工，具体可以来电咨询

到公安机关报案，已经涉嫌伪造印章罪了

是否有实际辞退的行为？详情可电联或面谈。

您好！员工私刻公章是用于什么呢，私刻公章是违法的，方便可来电沟通详细情况

私盖公章是什么意思？
我猜测是现在员工做提供的证据里有公司的公章，但是是他私盖的，这样的证据也不影响其效力

要看具体情况

建议积极应诉，可以委托律师介入，娇

您好，建议委托律师办理。可以报警先。

这种情况不用赔偿，建议委托律师。