集体企业清算关闭，职工怎么办。

股东会做出解散公司的决议;由人民法院自宣告之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。清算组应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算组发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司清算结束后，申请注销公司

股东会做出解散公司的决议;由人民法院自宣告之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。清算组应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算组发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司清算结束后，申请注销公司

集体企业关闭前的清算流程是，先依法成立清算组，由清算组整理公司的财产和债务债权，设立清算账户，处理公司还没有了结的一些业务，并依法收取企业债权，处理企业财产，制定相应的清算方案，按照清算方案进行债务清偿，最后才能办理注销登记。

一般集体企业清算主体是其开办的单位，一般在清算之前就需要开办股东会并做出了决议之后才能申请，在进入清算程序时就需要通知债权人清算债务，只有清算成功了之后才能正式的破产。

1、员工身份置换，通俗点讲，所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同 打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的无限责任。2、买断工龄，国有企业改革初期，“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件。