我与委托人于2000年签定了代理协议，代理其业务，但是2003年因为我在操作中的一些违规行为，令委托人所预期的利益未能达到，所以其向公安报案，要求我赔偿。我们当时的协议中明确规定：双方在协议期间的一切经济纠纷先通过友好协商解决，如不行再通过当地法院诉讼。但委托人在没有跟我协商的情况下立即报案，通过公安对我处罚。请问1委托人是否违约在先？2如果我确实有违规操作行为，但是在委托先违约的情况下，我是否可以不承担违约责任？3此协议是否可视为无效协议？

[律师回复] 写欠条可以，内容写清楚

[律师回复] 您好，请问验伤了嘛？具体可以联系我们。

[律师回复] 单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同，但是公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。