律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问公司私自降职降薪员工不接受,公司应不应赔偿损失?

4.6w浏览 匿名 2020-04-28 安徽安庆
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公司效益不好降薪合法吗?
公司效益不好如果降薪的话,那么肯定是不合法的,对于公司效益不好的原因需要由公司的管理层来承担责任,对于公司是没有权利利用降薪的行为来维持公司的利益,这也违反了我国的法律规定。
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刑事辩护
吸毒人员属于违法吗
[律师回复] 解析:
吸食毒品不仅违反了法律法规,同时也会给个人身心健康带来极大威胁。
具体表现在以下几个方面:
首先,吸食毒品对于人体肌体存在着明显的毒性效应,它是由于过量用药或持续用药时间过长从而引发的对身体机能的一种有害影响,这种情况常常伴随着器官功能失衡以及组织结构出现病理性改变;
其次,长期吸食毒品还可能导致戒断反应,这是由滥用毒品引发的最为严重,并潜伏着生命危险的神经系统与心身损害,往往出现在突然停止使用药物或者减少用药剂量之后;
再次,吸食毒品还可能引发精神障碍与心理变态,其中最为显著的症状包括幻觉和思维混乱,其行为模式往往以毒品为中心展开,甚至为了获取毒品而不惜牺牲自己的尊严和道德底线;
最后,吸食毒品还会增加感染疾病的风险,尤其是通过静脉注射方式获取毒品的人群,更容易受到各种传染病的困扰,最常见的有化脓性感染和乙型病毒性肝炎,此外,艾滋病毒携带者的数量更是引人关注。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十八条
【非法持有毒品罪】非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金;
非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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公司降薪员工不接受怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司降薪员工不接受怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
受贿罪七万元判几年
[律师回复] 解析:
关于贪污罪的定罪量刑准则如下几点:
首先,个人所接受的贿赂金额在十万元人民币或等值外币以上者,倘若情节严重者,将面临至少十年至无期徒刑的严厉惩罚,同时也可依法附带没收其个人全部财产;
其次,对于个人所接受的贿赂金额在五万元人民币或等值外币以上但不足上述数量的情况下,若情节严重,则将被判处五年以上有期徒刑,同时也可依法附带没收其个人部分财产;
再者,对于个人所接受的贿赂金额在五千元人民币或等值外币以上但不足上述数量的情况下,若情节较轻,则将被判处一年以上七年以下有期徒刑;
最后,对于个人所接受的贿赂金额在五千元人民币或等值外币以上但不足一万元的情况下,如果罪犯在犯罪之后能够真心悔过,积极退还赃款,那么他们将有可能获得减轻处罚甚至是免于刑事处罚的机会,不过这需要由其所在单位或者上级主管机关进行相应的行政处分。
此外,对于那些多次接受贿赂而未曾受到法律制裁的人,我们将按照其累计接受贿赂的总金额来进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条(贪污罪量刑标准)的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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非公职人员受贿罪数额巨大标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
1.若涉案金额在3万元人民币至20万元人民币之间,将依法判处在三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金。
2.倘若涉案金额在20万元人民币至300万元人民币之间,将依照法律法规判处被告三年以上,但不超过十年的有期徒刑,同时处以罚金或没收财产。
3.若涉案金额高达300万元人民币及以上,将依法判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时处以罚金或没收财产。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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接受降薪后被辞退后有补偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着接受降薪后被辞退后有补偿吗,企业辞退员工可以不接受吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
合同诈骗罪的受害人认定是什么
[律师回复] 解析:
关于诈骗犯罪中受害人身份的确定:
在诈骗案件中,不论是针对国家、集体还是个体实施的侵害,只要其权益受到了实质性损害,便可被视为受害者。
根据现行法律规定,对于犯下诈骗罪行的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚,同时还可能附加罚金刑罚。
而“诈骗罪”则是专门用以描述以非法占据为目的,通过编造虚假事实或者刻意掩盖真相的方式,非法获取数额较大公私财产的犯罪行为。
详细的刑事责任及量刑标准如下:
【诈骗罪】如果诈骗涉及到的公私财产数额达到法定程度,即会处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或是单处罚金的刑罚;
若数额巨大或存在其他严重情节,则会被判处在三年以上十年以下有期徒刑,同样并处罚金;
至于数额特大情节或者其他特别严重情节,则会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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营业执照能给失信人员吗
[律师回复] 解析:
身为失信者,您无法申请营业执照。
这是因为在被强制采取限制消费者策略之后,失信者将不允许涉及下列高消费以及非生活与工作必需之消费行为:
1、在选择交通方式方面,您将无法搭乘飞机、列车软卧、轮船二等以上等级的舱位;
2、同样,您也无法在五星级以上的宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等高级场所进行消费活动;
3、在购买房地产或新建、扩建、豪华装修房屋方面,您将受到严格限制;
4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点也是不被允许的;
5、购买非经营所需的车辆同样会受到限制;
6、旅游、度假等休闲娱乐活动也将受到限制;
7、您的子女将无法就读高收费的私立学校;
8、支付高额保费购买保险理财产品也将受到限制;
9、乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为都将受到严格限制。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
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接受降薪后被辞退后有补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对接受降薪后被辞退后有补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
非法集资受害人案底会保留吗
[律师回复] 解析:
这种行为会直接影响到您的孩子。
根据我国《刑法》相关规定,非法集资行为属于严重的违法犯罪行径。
一旦被判定有罪并受到刑事制裁,那么该犯罪者的个人档案中将会留下不可磨灭的记录,即所谓的“案底”。
然而,关于如何撤销这些案底,我国现行法律尚未对此做出明确规定。
这意味着,无论何时何地,只要有人曾经触犯过法律,接受过刑事处罚,他们的档案中都会永久保留着这个记录,无法消除。
但值得注意的是,对于未成年人所涉及的刑事犯罪案件,其信息可以向法院提出申请,要求不对外公开,同时庭审过程亦可选择非公开方式进行。
经过法院批准后,在一定期限内,针对未成年人刑事犯罪的档案将予以封存,即不再显示为犯罪记录。
这将对未成年人未来的学业发展和职业规划等方面不会造成任何负面影响。
然而,对于成年人的违法犯罪行为而言,目前尚无有效途径能够撤销其案底。
法律依据:
《关于行贿犯罪档案查询工作的规定》第八条
人民检察院收集、整理、存储经人民检察院立案侦查并由人民法院生效判决、裁定认定的行贿罪、单位行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪等犯罪信息,建立行贿犯罪档案库。
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
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企业调岗降薪员工不接受怎么办
对于企业的调岗降薪员工不接受的话应该安排员工继续在原来的工作岗位上,也就是说,员工有权利拒绝企业的调岗降薪要求。企业不能以此为借口直接开除员工,否则的话,用人单位还是需要按照实际工作年限给予相应的赔偿金。如果用人单位强行调岗,可申请劳动仲裁维权。
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劳动纠纷
受贿罪挪用公款能判几年
[律师回复] 解析:
对于涉及收受贿赂以及挪用公款的罪行,我们将分别针对这两种犯罪行为进行量刑定罪。
在综合考虑两种罪名的总和刑期以下,以及数个判刑中最高刑期以上因素之后,我们将依据一般性的数罪并罚原则,酌情确定最终应执行的刑期。
【数罪并罚的一般原则】如被判定为一人在宣判前犯有数个罪行的情况下,除了判处死刑与无期徒刑之外,都应该按照以下的规定在总和刑期之下及数个判刑中的最高刑期之上,根据实际情况酌情决定应执行的刑期。
然而,在各种处罚措施中,管制的最长期限不得超出三年,拘役则是最长一年,而有期徒刑总和刑期若未达到三十五年,其最长期限也不得超过二十年;
如果总和刑期在三十五年以上,那么最长期限就不能超过二十五年。
在数个罪行中,如果同时存在判处有期徒刑和拘役的情况,那么就应该执行有期徒刑。
如果数个罪行中既有判处有期徒刑又有判处管制的,或者同时存在判处拘役和管制的情况,那么在有期徒刑、拘役执行完毕之后,管制仍然需要继续执行。
最后,如果数个罪行中同时存在判处附加刑的情况,那么附加刑仍然需要继续执行,其中如果附加刑的种类相同,就应该合并执行;
如果种类不同,就应该分别执行。
法律依据:
《刑法》第六十九条
【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
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