律图审稿专业委员会3轮严审

本次五一劳动节国家规定放假五天,但是学校却占用两天时间私自补课

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-04-30 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    11 2020-04-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3126位律师在线平均3分钟响应99%好评
本次五一劳动节国家规定放假五天,但是学校
一键咨询
  • 焦作用户2分钟前提交了咨询
    148****2561用户1分钟前提交了咨询
    145****3741用户4分钟前提交了咨询
    153****3262用户1分钟前提交了咨询
    137****2513用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    173****4010用户1分钟前提交了咨询
    130****5154用户3分钟前提交了咨询
    147****6167用户3分钟前提交了咨询
    160****6568用户4分钟前提交了咨询
    151****4858用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    155****2501用户1分钟前提交了咨询
  • 137****3134用户1分钟前提交了咨询
    131****6050用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    173****8126用户3分钟前提交了咨询
    173****4540用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    167****2442用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    163****8380用户2分钟前提交了咨询
    147****4678用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    150****6746用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    160****3703用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    158****0270用户2分钟前提交了咨询
    154****0453用户2分钟前提交了咨询
    167****7411用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    137****6316用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    165****8504用户1分钟前提交了咨询
    164****6038用户4分钟前提交了咨询
    145****4538用户4分钟前提交了咨询
    172****7672用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    156****5774用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    176****3684用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    144****8216用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    154****3606用户1分钟前提交了咨询
    141****5224用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    136****5150用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    136****7411用户3分钟前提交了咨询
    165****6432用户1分钟前提交了咨询
    150****2314用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    160****6331用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    151****8060用户1分钟前提交了咨询
    138****3785用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    153****6617用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    136****6542用户1分钟前提交了咨询
    140****4764用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    161****1752用户4分钟前提交了咨询
    160****7586用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    150****6671用户4分钟前提交了咨询
    150****5378用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    172****8668用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    138****2701用户1分钟前提交了咨询
    135****6221用户3分钟前提交了咨询
    177****8077用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****6901用户1分钟前已获取解答
无锡135****7445用户4分钟前已获取解答
淮安152****5032用户1分钟前已获取解答
学校中秋节不放假违法吗?
学校中秋节不放假是不违法的。其实不管是学校还是公司,中秋节不放假都不算违法,但是如果公司在中秋节不放假,必须要给劳动者支付三倍的工资作为加班工资,但如果不仅不放假,还不给劳动者加班工资,这个就是属于违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
学校端午节不放假工资怎么算?
如果不能按时放假,不管是哪个行业都要按照员工加班来算并且应当支付百分之三百的工资报酬,国家通过劳动法明确规定了劳动者在节假日的工资计算问题,普通工作日加班按照百分之一百五的工资计算报酬,休息日安排加班的不能安排轮休的就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校放假期间学生留校学习受伤学校还要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与学校放假期间学生留校学习受伤学校还要负责吗,内宿生校外租房受伤,学校能免责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
放学校外打架学校有权利处理吗?
有权利。公安机关未涉入调查处理的,学校有关部门获悉后,参照学生在校园内发生的打架斗殴等违纪案件的调查办法进行调查。公安机关已涉入对该事件的调查的,学校相关部门应协助当地派出所,调查了解事件的原因、经过,并及时处理该事件造成的影响。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7645 位律师在线,高效解决问题
学生在放学路上打架学校有责任吗?
学校没有责任。根据教育部《学生伤害事故处理办法》第十三条规定:在校学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的,或者放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的事故,造成学生人身损害后果的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任。
10w+浏览
损害赔偿
在学校时我和我班同学在上厕所时(大概十几个人)我班同学与高年级的学生产生了口角,然后高年级的学生回去喊人去了(大概三十多个)但是我班同学与他们发生口角我是不知情的,随后高年级的学生冲进了厕所然后殴打我们,我们这边有三个人还手了这件事该怎么定性
[律师回复] 此事件可定性为校园欺凌事件,涉及到了暴力行为。
分析
根据《加强中小学生欺凌综合治理方案》的相关规定,中小学生欺凌是指发生在校园内外、学生之间,一方(个体或群体)单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱,造成另一方(个体或群体)身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

在本案中,高年级学生因口角问题集体冲进厕所并对你们进行殴打,属于蓄意通过肢体手段实施欺负、侮辱,造成身体伤害的行为,符合学生欺凌的定义。此外,根据最高人民法院发布的指导性案例,对于校园欺凌事件,学校有责任采取措施进行预防和处理,确保学生的安全。

对于你们这边有三个人还手的情况,根据《治安管理处罚法》的相关规定,如果是出于自卫行为,且力度适当,可能不会被定性为违法行为。但具体情况需要根据事实和证据进行判断。

综上所述,此事件应定性为校园欺凌事件,学校应当依据相关法律法规和政策,对事件进行调查处理,并采取相应措施保护受害学生的合法权益,同时对施暴者进行适当的教育和惩戒
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应