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离职工资拖欠, 一拖再拖，工资不结清
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离职时是否可以要求公司结清拖欠工资？
离职时可以要求公司结清拖欠工资，员工离职属于用人单位与劳动者解除了劳动合同，是需要对相关工资待遇进行清算处理的，用人单位拒不结算工资的，可以向劳动管理部门申请仲裁处理。
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兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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你好 我想问一下 在足浴店上班 上个月21号提了离职之后 这个月21号上完我就不来了 单位如果不给发工资我怎么办
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河北唐山 男 已仲裁通过正在办理补交社保过程中，补交2005到2024年职工社保19年的，60%最低基数需要补交多少钱？利息多少？
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辞职拖欠工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉 如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利
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劳动纠纷孩子抚养权在男方那边 男方再婚把小孩给女方 还说不给抚养费 这种情况怎么处理
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拖欠工资 辞职怎么办
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同或协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
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刑事案件完毕后，刑满释放后还要再就当时的案情再拘留10天，是否合理？有无法律依据？
[律师回复] 一事不再罚。按说同一事实，刑事处罚后，不应当再行政处罚。
不知具体什么情况？
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因拖欠工资如何辞职
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因拖欠工资如何辞职的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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