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[律师回复] 刑事案件有三个阶段，首先是公安侦查，之后会移送检察院审查起诉，最后是法院审理判决

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[律师回复] 解析：
对于那些服务于某家公司、商业机构或其他组织的职员而言，如果他们在履行职责过程中，放任利用职务之便实施不法行为，从而将本应归属于单位所有的财产非法据为己有，且非法侵占的涉案金额达到一定程度时，将会面临法律的严惩。
根据相关法律规定，若涉案金额相对较大，那么相应的处罚将是三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被课以罚金；而若是非法侵占金额巨大，那么相应的刑事责任将是三年以上十年以下有期徒刑，同样也会伴随罚金的处罚；
至于数额达到特别巨大的情况下，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，对上海市范围内涉嫌职务侵占犯罪行为的审查和诉讼标准如下：个人主观上故意将属于本单位所有的占据为已有，且侵占财产价值达到人民币五千元至一万元以上的，即应当依法作为职务侵占犯罪案件进行立案追诉，并依据涉案金额大小给予相应的刑事处罚。具体而言，涉案金额在人民币五千元至一万元之间的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金；若涉案金额较大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若相关行为人被指控犯有职务侵占罪，且涉及的金额处在数额较大范围内，那么根据司法规定，当地法院将有权对其作出判决，适用五年以下有期徒刑或拘役这一处罚方式。
然而，若涉案金额超出该范围，达到数额巨大级别，那么法官将有资格判处被告五年以上有期徒刑，并且在符合一定条件下，还能同时判定其相应罚金，甚至没收其个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言，如果他们利用自己职务上所享有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间，那么此类案件将被视为刑事犯罪，并予以立案追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪的立案标准如下：
首先，犯罪嫌疑人必须通过职务上的便利，将其所在单位的财产非法占有，且侵占的财产价值须超过六万元人民币；
其次，行为人所利用的职务便利，是指其在本单位内因为职务而产生的各种优势和机会；
最后，对于非法占有本单位财物的行为，在实践中通常呈现出侵吞、盗窃、诈骗等非法形式。
然而，构成职务侵占罪，还需满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务上的侵犯财产犯罪，倘若涉及到的金额较大，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，以及相应的罚金;若所涉及到的金额巨大，那么将会遭受三年至十年的有期徒刑，同时还会被课以相应的罚金;而如果涉及到的金额特别庞大，则将会面对长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，职务侵占罪的刑事追究时效，应是从犯罪行为发生之日开始计算；
若犯罪行为存在持续或继续状态，则应自犯罪行为终止之日起进行计算。
此外，如果在追诉期限内再次实施犯罪行为，那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，刑事拘留行为若被认定为构成犯罪便会留下案底记录。
然而，当刑事拘留被告人时，由于其所提供的犯罪证据不足或情节显著轻微，尚未达到犯罪定罪标准的话，公安机关应当毫不迟疑地解除对被告人的刑事拘留措施，如此一来，便不会产生任何案底记录。然而，倘若最终判定被告人需要承担刑事责任，或者根据具体情况决定给予其行政拘留等处罚措施的话，那么就会留下案底记录。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第一条
犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。
犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。
为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

[律师回复] 解析：
在涉及到已构成刑事犯罪的案例中，主动与受害者一方进行和解并达成赔偿协议是作为从轻刑罚处理的一项关键因素，然而这并非意味着只要获得了被害人的原谅便无需承担任何刑事法律责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百七十九条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
也就是说，如果是犯罪情节轻微的，签订谅解书，双方和解之后，检察院可以不起诉，自然也就不用判刑，但是该规定只适用于犯罪情节轻微的情形。
如果是较为严重的犯罪，谅解书能起到的作用是在适当的减刑，从轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占金额在人民币6万元到100万元之间（含）的案件，依照现行法规规定，将被认定为“数额较大”的情况，并按照相关量刑标准进行处罚。
具体而言，根据由中华人民共和国最高人民法院和最高人民检察院发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件使用法律若干问题的解释》中所规定的标准，职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准，按照2倍和5倍的比例进行调整。
因此，在上述范围内的职务侵占行为，将被视为“数额较大”的犯罪；
而超过100万元的部分，则将被认定为“数额巨大”的犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法规所规范的，股权质押融资活动面临以下主要风险：
第一，由于股权价值可能发生波动，从而导致市场风险的产生。相较于股权转让行为，股权设质无疑等同于将股权市场的风险直接转移给了质权人。具体而言，由于股权的价格波动极为频繁且幅度巨大，远超过常规的实物类担保资产所能承受的范围。无论股权质押企业本身的经营状况如何，抑或是受到其他外部因素的影响，这些因素最终都会反映在股权的价格变动之上。
第二，在出质人信用缺失的情况下，可能引发道德风险。所谓的股权质押道德风险，是指股权质押有可能导致公司股东进行“二次套现”，甚至出现侵吞公司财产的恶劣行径。
第三，由于法律制度尚待完善，因此也会带来相应的法律风险。当前的股权质押制度中存在诸多不足之处，这为质权人带来了如下风险：
首先，优先受偿权的特殊性质暗藏着潜在的风险；
其次，涉及到境外股权的瑕疵设质问题亦不容忽视。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百二十五条
为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，交付的动产为质押财产。

[律师回复] 解析：
诈骗罪的行为人通常为普通民众；
然而，职务侵占的实施者必须来自于公司或是企业等特定机构内的员工。两种犯罪在其犯罪客体上亦有所区别，诈骗罪所针对的目标并非是自身能够实际控制的他人财产；相反，职务侵占则直接侵犯了所在公司或企业等组织的财务权益。
此外，这两种犯罪在外在特征上的表现形式也存在显著差异。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
企业有权依照严格的劳工纪律暂时停止发放员工薪资，直至法院的判决正式生效之后，方能依据实际情况酌情进行后续处理。对于被判定有罪并判处有期徒刑的员工，必须依法予以解除劳动合同关系。
然而，职务侵占行为并不构成对员工薪酬的扣除理由。若遭受损害的受害人欲追讨所受侵害之财物，则可在刑事诉讼进程中提出附带民事诉讼请求，要求相关被告将其侵占的单位财物悉数退还。在人民法院审理此类附带民事诉讼案件时，可以进行调解工作，或者根据物质损失的具体情况作出公正合理的判决或裁定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。