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3月份申请了生育津贴,4月份更换了公司购买社保,会不会影响到生育津贴

3.7w浏览 匿名 2020-05-11 广东广州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工交纳生育保险,同时员工累计交纳生育保险满2年以上,那么员工在生育后辞工并不影响生育津贴的得到。但是根据各个地区的限定分别,享受生育津贴的要求也不相同,需要根据当地政策执行。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经交纳生育保险费的,其工人享受生育保险待遇;工人未就业另一半按照国家限定享受生育医疗花费待遇。所需资本从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗花费和生育津贴。第五十五条生育医疗花费包括下列各项:
    (一)生育的医疗花费;
    (二)计划生育的医疗花费;
    (三)法律、法规限定的其他事项花费。第五十六条工人有下列情形之一的,能够按照国家限定享受生育津贴:(一)女工人生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规限定的其他情形。生育津贴按照工人所在用人单位上年度工人月平均薪水计发。
    全文
    4 2020-11-28 02:33:46
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    你好,建议积极应对,委托律师处理,为你挽回损失
    全文
    7 2020-05-11
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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盗窃罪4万多判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃财物价值达到人民币四万元的犯罪行为,属于性质严重的犯罪,应当被判处为三年以上十年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应罚金。
2、根据相关法律规定,任何形式的盗窃行为,只要涉及到的公私财物金额达到一定程度,都将面临严厉的刑事制裁。
具体而言,如果盗窃公私财物的数额在较大范围内(通常是指人民币一千元至三千元之间),将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还可能会被处以罚款;
而当盗窃财物的数额达到巨大标准时(通常是指人民币三万元至十万元之间),则将被判处为三年以上十年以下有期徒刑,同时也要缴纳相应罚金;
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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