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我们是培训机构,现在停工停产,公司可以不发工资吗?

3.3w浏览 匿名 2020-05-15 广东广州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产期间,用人单位应支付给劳动者停工工资(亦称停工津贴)。停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。目前,所谓“应按国家有关规定办理”,是指应按职工基本生活保障制度的规定,向劳动者支付基本生活费。由于劳动者的原因造成停工停产期间,除因工负伤在停工治疗的停工留薪期间,用人单位应向劳动者支付原工资待遇以外,一般是可以不支付工资或基本生活费的。
    全文
    5 2020-11-28 05:06:32
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,工资是多少?
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    7 2020-05-16
  • 张宗保律师
    张宗保律师
    需要按照最低工资的一定比例支付生活费
    全文
    8 2020-05-16
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