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请问室内有空调可以不发高温补贴吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-05-18 浙江杭州
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    根据《省市高温天气劳动保护办法》,高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。俗称的“高温补贴”是指防暑降温费。从事室外高温作业的人员,多集中在建筑领域,比如修路工人、工地施工人员,高温作业是比较危险的,当日最高气温达到40℃以上,当天就应当停止工作。在室内工作的劳动者其室内有空调有高温费吗,也有“高温补贴”,只是补贴费用相对较少。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。
    全文
    12 2020-05-18
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在室内有空调有高温费吗?
按全国的规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。故上述劳动者在室内有空调,并且把室温降至33℃以下的,是不需要发放高温津贴。
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企业有空调要高温补贴吗?
按全国的规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。故上述劳动者在室内有空调,并且把室温降至33℃以下的,是不需要发放高温津贴。
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企业有空调没有高温补贴吗?
企业有空调也有高温补贴,工作环境是否有空调并非是可以影响高温费获得的因素,只要工作的场所环境比较高,此时就可以有高温补贴。一般来说,高温费都是以月为单位发放的,故此对于临时工而言,并不能获得该补偿金。
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上班开空调还有高温补贴吗?
按照国家的相关规定,如果用人单位无法将室内工作场地的温度降到33度以下,则应向室内工作者发放高温补贴,但如果是安装了空调的办公室,温度一般应在33度以下,因此,不符合国家规定的发放高温补贴的条件。
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兼职室内有高温补贴吗?
高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费。所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴。
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