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公司开除员工是必须马上给被开除员工结工资吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-05-19 湖南张家界
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律师解答 共1条
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      企业开除员工不结工资的可以先协商和解,不愿协商的可以向劳动监察投诉,或申请劳动争议仲裁。
      法律依据为:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
      第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
      《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    12 2020-05-19
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取保候审人员怎么上班
[律师回复] 解析:
在此情况之下,当事人尽管由于涉嫌犯罪行为已被批准适用了取保候审措施,但这并不意味着他们已经失去了行使劳动权利的资格。只要严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中对于取保候审相关规定,您便得以恢复先前的职业生活,重新投入日常工作岗位之中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
哪个机关有权取保候审人员
[律师回复] 解析:
执行取保候审之职责部门主要由公安机构担任。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,作为独立行使国家公权力的机构,人民法院、人民检察院以及公安机关都拥有自行决定是否对犯罪嫌疑人或者被告人采取取保候审措施的权利。
然而,当公安机关做出取保候审决定时,该项决定将由公安机关负责具体实施。公安机关在基层普遍设立了派出所,并且与居民委员会、村民委员会等基层组织保持着紧密的联系,这使得他们能够方便地对取保候审人员进行有效的监督管理。取保候审,是指在刑事诉讼过程中,侦查、起诉和审判机关为了防止被刑事追诉者逃避侦查、起诉和审判,依法要求其提供保证人或者缴纳保证金,并出具保证书,确保其随时接受传唤的一种刑事强制措施。对于符合取保候审条件的团伙抢劫案件,同样可以适用此项措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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开除是立马结算工资吗?
开除形式解除劳动合同不属于提前通知的情形。法律规定,解除劳动合同的同时,用人单位应支付劳动者实际应得工资,除非符合条件,否则不得克扣。被开除劳动者造成的经济损失,也应从中扣除。双方支付给对方的赔偿严格按照法律规定执行。无故克扣工资的,劳动者可走诉讼程序维护权益。
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打恶除霸非法拘禁罪判几年
[律师回复] 解析:
在“扫黑除恶”专项行动期间,任何形式的非法拘禁行为都将被视为非法拘禁罪,并根据具体情况进行相应的法律制裁。通常情况下,此类犯罪行为会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。如果在拘禁过程中对受害人实施了暴力行为,如殴打、侮辱等,则应当加重其刑罚程度。若导致受害人重伤,则将面临三至十年有期徒刑的惩罚;而对于致人死亡的严重后果,则可能被判处十年以上有期徒刑。值得注意的是,如果涉及到国家机关工作人员利用职务之便实施该类犯罪行为,那么将会受到更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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受贿罪成立的必要条件是怎样的
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关于受贿罪的成立标准,主要包括以下几点:
第一,本罪属于特殊主体犯罪,仅限于国家公务员。
其次,本罪的核心本质在于权钱交易,故而行为人必须借助其职务上的便利,以各种形式向他人索取或非法接收他人财物,并承诺为对方提供利益,方能满足上述要件。在此过程中,需要同时满足以下三个要素:
首先,利用职务之便是构成受贿罪的必要前提。这里所说的“利用职务上的便利”,是指行为人运用自身职权范围内的权力,即在其职务职责中担任主管、负责或承办某项公共事务的职权以及由此产生的便利条件。
其次,具体的行为方式可以分为两类:一种是向他人索取财物,即行为人利用手中的职权,主动向他人提出索要财物的请求;另一种是非法接收他人财物,即行为人接受他人赠予的财物。对于前者,无论行为人为他人谋取利益与否,都可能构成受贿罪。
然而,对于后者,行为人必须同时为他人谋取利益,才能够构成受贿罪。
值得注意的是,此处所述的“为他人谋取利益”,并不要求该利益必须合法,也不要求必须实际实现,这并不妨碍受贿罪的成立。
最后,无论是索取还是非法接收的财物,都必须是他人所有的财产,包括货币、有价证券及各类实物资产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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