律图审稿专业委员会3轮严审

被单位恶意降职降薪,不给赔偿,让自己走人,怎么能拿到补偿

4.6w浏览 匿名 2020-05-21 江苏镇江
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被单位恶意降职降薪,不给赔偿,让自己走人
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2023公司恶意降薪怎么办
公司恶意降薪怎么办?劳动者可以书面通知单位解除劳动合同,也可以向劳动行政部门举报,要求公司说明理由且支付足额的劳动报酬;亦可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
家长不要自己的孩子属于遗弃罪吗
[律师回复] 解析:
在家庭伦理道德领域中,若母亲对其亲生子女未尽到应有的抚养责任,并不必然构成刑法意义上的遗弃罪。
然而,要想构成遗弃罪,必须满足特定条件且情节严重至极才会被司法机关认定并惩处。
举例来说,即便母亲只是怠于履行抚养义务,但如果这种行为导致了子女身体受到严重伤害甚至死亡,那么就可以视为情节恶劣的遗弃行为。
具体而言,这种情况可能出现以下几种典型场景:
1、由于父母放弃对子女的抚养照料,使得子女失去相应依靠,无人提供帮助与照顾,从而流落街头,不得不以乞讨为生;
2、由于长期处于孤独、无助及绝望的处境,部分未成年人或老人因为遭受遗弃而产生轻生念头,选择结束自己的生命;
3、虽然父母曾多次接受公共机构和社会大众的法律普及教育,认识到了自己的法定抚养职责,但他们仍然屡教不改,坚持实施遗弃行为,进一步加剧了子女的生存困境;
4、在遗弃过程中,父母采取极端恶劣的手段,例如对子女进行暴力殴打、虐待等,这些都属于情节极其恶劣的遗弃行为。
根据我国相关法律规定,对于那些年迈体弱、身患疾病或者缺乏独立生活能力的人群,负有法定抚养义务却拒绝承担抚养责任,情节恶劣者,将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
?对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
购房定金协议转让的法律效力如何
[律师回复] 解析:
在房屋买卖过程中,确立有效的定金合同需符合以下几点特定要求:
(一)当事人应具备相应的民事行为能力。
任何平等主体间所达成的合同,若欲具备法律效力,均必须依赖于当事人具有真实且充分的民事行为能力,能够准确分辨自身行为及其可能产生的后果,并且具备充分的自我意志表达能力。
(二)意思表示真实可靠。
在定金合同中,当事人的意志表达必须是真实、明确的。
(三)定金合同的内容及形式不得违反国家法律以及社会公众的共同利益。
对于合乎法律规范的意思表示,法律将赋予其法律上的约束力;
而对于违法的合同,则无法得到法律的保护,亦无法产生当事人所期望的法律效力。
此外,定金合同的内容与形式还须遵守法律的强制性规定,同时不得违背公序良俗原则。
(四)实际交付定金。
定金合同作为一种实践性合同,自定金支付方实际交付定金之日起即刻生效。
在定金合同成立之后,当事人应当严格按照合同约定履行定金支付义务。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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欠薪多少算是恶意欠薪
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于欠薪多少算是恶意欠薪的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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欠薪多少算是恶意欠薪
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与欠薪多少算是恶意欠薪相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
还不出来钱别人不让走算非法拘禁吗
[律师回复] 解析:
此举属非法行为。
欠款逾期未偿还,并不意味着可以无偿地占据他人房产进行索债,这种做法实际上触犯了相关法律法规并构成非法侵入他人住宅罪。
依照中国现行的法律规定和权威性的司法解释,若未经住宅主人明确同意,擅自闯入他人住所,或者虽然得到了主人的许可,但是在被要求离开时却拒绝执行,坚持滞留在他人住宅内,那么这种行为便构成了非法侵入他人住宅罪。
因此,此类行为将面临相应的法律制裁。
对于受债权人委托,代表其与债务人进行交涉以催促还款的人士来说,合法的催收方式是可以接受的。
然而,他们必须遵守法律规定,不得采取任何违法手段。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条
人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;
申请不成立的,裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。
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车用保险如何选择适合自己的保险产品
[律师回复] 解析:
在机动车保险中,我们通常会见到两个主要类别,即交强险以及商业险。
而商业险又能根据其性质细分出基本险和附加险两个层次。
首先是基本险,它包括了诸多类型:
既车辆损失险与第三者责任保险,还有全车盗抢险(简称“盗抢险”),紧接着是车上人员责任险(分别称为“司机责任险”和“乘客责任险”)。
接着我们来看看附加险,它包括了玻璃单独破碎险、划痕险、自燃损失险、涉水行驶险、无过失责任险、车载货物掉落责任险、车辆停驶损失险、新增设备损失险以及不计免赔特约险等等。
值得注意的是,玻璃单独破碎险、自燃损失险、新增加设备损失险这三个附加险种,它们实际上是车身损失险的附属险种,只有在投保了车辆损失险之后,才能够进行投保。
同样地,车上责任险、无过错责任险、车载货物掉落责任险等也是第三者责任险的附属险种,也需要在投保了第三者责任险之后,才能够进行投保;
此外,每个险别的不计免赔都可以作为独立的项目进行投保。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第十八条
保险合同应当包括下列事项:
(一)保险人的名称和住所;
(二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所;
(三)保险标的;
(四)保险责任和责任免除;
(五)保险期间和保险责任开始时间;
(六)保险金额;
(七)保险费以及支付办法;
(八)保险金赔偿或者给付办法;
(九)违约责任和争议处理;
(十)订立合同的年、月、日。
投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。
受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。投保人、被保险人可以为受益人。
保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。
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被降职降薪还继续做吗
是否继续工作根据个人的情况来看。用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职,降职的做法,是违反《劳动合同法》的规定的,如果劳动者遇到这样的情况,应该在等用人单位发放了被降职降薪后的第一个月的工资后与单位协商或者申请仲裁。
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劳动纠纷
买房被销售骗走1万应该如何追回损失
[律师回复] 解析:
若欲挽回由于诈骗行为所导致的经济损失,可采取如下几种有效方式:
首先,应当尽可能地收集并保存与案件有关的各种证据材料,包括但不仅限于转账记录的截图、与实施诈骗者之间的通讯交流记录截图、能够明确证实受骗事实存在的影像或音频资料等;
其次,如果遭遇的诈骗数额较高,已经达到了当地关于诈骗罪行的立案标准,那么便可以依据所收集到的证据,向当地公安部门进行报案。
在报案之后,应积极主动地配合警方调查取证,保持耐心等待警方对案件的立案处理结果;
最后,一旦公安机关成功将犯罪嫌疑人缉拿归案,便有可能追回受害人的损失财产。
然而,倘若被骗金额相对较小,尚未达到刑事犯罪的程度,那么受害人还可以选择通过民事诉讼的途径来维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
警察让我删除录音这是否合法
[律师回复] 解析:
录音侵犯隐私的行为是否违法,具体取决于其所导致的实质性后果。
在通常情况下,此类行为被视为侵权行为;
然而,若没有引发严重后果,侵权者应承担相应的民事赔偿责任,如精神损失赔偿,但这通常不足以构成刑事犯罪责任。
关于录音遗嘱的公证手续,必须按照法律规定的严谨流程进行操作:
首先,由申请人提交公证书申请表,同时提供身份证明文件、财产证明以及其他相关证明材料;
其次,公证机关会对申请进行全面审查,包括审查遗嘱人是否具备完全的行为能力,遗嘱内容是否符合法律规定,遗嘱人对遗嘱中涉及的财产是否拥有合法的处分权,以及遗嘱人的意愿表达是否真实等方面;
最后,经过审查合格后,公证机关将为该份录音遗嘱颁发公证书。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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职员被降职降薪怎么办?
职员被降职降薪,职员首先可以与单位协商,协商不能处理纠纷的,可以选择请第三方进行调解。在没有经过自己同意的情形下被降职降薪了,职员可以不予单位协商,而是可以直接提出劳动仲裁的申请。
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劳动纠纷
行人走路被机动车撞责任认定根据是什么
[律师回复] 解析:
行人在穿越道路时受到撞击,应由公安机关交通管理部门依据当事人的实际行为对此次道路交通事故的发生所产生的影响力及各自的过失程度,来确认当事各方的责任归属。
若因其中某一方当事人的个人过失而引发了道路交通事故,则该责任人应承担起全面的责任;
倘若因为双方甚至多方当事人在同一情况下产生的过失而导致了道路交通事故的发生,那么就需要根据他们各自的行为对事故产生的具体影响及其过失程度,来决定肇事者们应当承担的主要责任、平等责任或次要责任;
如果各方面都没有直接导致道路交通事故的过错,那么这就可以视为一场交通意外事故,各方都无需承担任何责任。
然而,如果有一方当事人故意制造了道路交通事故,那么另一方将不需承担任何责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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