公司降薪百分之三十迟迟不恢复不给恢复时间可以仲裁吗？

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的立案条件，具体包括以下几个方面：
首先，必须满足同一诽谤信息实际被点击、浏览或者转发达到了五千次以上的标准；
其次，该行为导致了被害人身心遭受极度伤害，例如出现精神失常、自残或自杀等恶劣状况；
再者，如果在过去两年内因诽谤行为已经受到过行政处罚，但仍然再次实施诽谤行为，也将构成犯罪；
最后，如果存在其他严重情节，同样可以作为立案依据。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在法定范围内，涉及金额超过人民币百万元的犯罪行为被视为"数额特别巨大"，此种情况下，罪犯有可能面临着从十年以上有期徒刑至无期徒刑乃至死刑不等的处罚。
至于实际的量刑结果，则需依据具体的犯罪情节加以衡量和决定，例如相关当事人是否实施了严重的暴力行为等等。因此，在确定最终的量刑标准时，必须综合考虑到案件的所有细节与事实。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于犯有帮助信息网络犯罪活动罪的罪犯进行减刑时，所给予的刑罚缩减幅度及实际执行的刑期需遵循如下原则：
首先，对于判处管制、拘役或有期徒刑的罪犯，其实际执行的刑期不得低于原定刑期的二分之一；
其次，对于被判处无期徒刑的罪犯，实际执行的刑期则不得少于十三年；
最后，对于那些根据《中华人民共和国刑法》第五十条第二款规定，在死缓期间被依法限制减刑的罪犯，在缓期执行期满后被依法减为无期徒刑的，其实际执行的刑期也不得少于二十五年。
法律依据：
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
若需对取保候审的人员进行传唤，则其时限应控制在12个小时之内，然而如果案件情况较为严重，则最长时间也不能超过24小时。
根据我国现行法律法规，传唤与拘传的持续时间均不得超过12个小时；但若是涉及到极其重大且复杂的案例，有必要采取拘留或逮捕等进一步措施，那么传唤和拘传的持续时间便不得超过24小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，若涉嫌洗钱活动涉及到的金额在六百万元人民币及以上者，即视为案情重大。对于此类案件，审判机关将依法判处被告人三年以上有期徒刑，同时对非法所得与犯罪所得进行没收；对于情节较轻者，则可判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。而对于情节特别恶劣者，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑，并处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。
此外，若为单位实施上述行为，则应对该单位施以罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，分别判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了盗窃价值达100万元人民币的犯罪行为，根据我国相关法律法规规定，其将被判处十年以上有期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。这主要是因为此类案件中的盗窃数额已经超过了“数额特别巨大”的范畴，属情节极其恶劣之列。在这种情况下，行为人将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需要缴纳相应的罚金或被剥夺全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃金额达到五百万的，应当按照盗窃罪的标准处罚，处罚标准为：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
抢夺价值仅为一百元的财物尚且不至于触及刑事犯罪的范畴，自然也就无需承担相应的刑事责任。
根据我国现行法律法规所规定的标准，只有当行为人实施抢夺行为导致财物价值达到一千元乃至更高水平，并且存在严重情节时，才能认定其行为已经构成了刑事犯罪。在这类情况下，通常应当追究行为人三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任，同时还需处以相应的罚金处罚。
然而，若行为人所涉及的财物价值极为庞大，那么其可能面临的刑罚将从三年有期徒刑提升至十年有期徒刑不等。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的减刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪分子必须深入贯彻执行监规制度，积极参加各项教育改选项目，认罪服法，表现出明显的悔过之情，或者具有显著的建树性功绩；
其次，若犯罪分子成功制止他人实施重大犯罪行为，那么其也将成为减刑的重要参考依据；
再次，如果犯罪分子能够主动揭发监狱内外的重大犯罪活动，并且经过调查核实后确认情况属实，这同样是减刑的重要条件；
此外，如果犯罪分子在日常生产和生活中，不顾个人安危，勇救他人生命财产安全，这也是减刑的重要考虑因素；
最后，如果犯罪分子在抵御自然灾害或排除重大事故过程中，展现出卓越的表现，这同样可以作为减刑的重要依据。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 你好，停工留薪期的工资是按照受伤前的工资标准发放的

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