律图审稿专业委员会3轮严审

告单位能赢吗,劳动纠纷的事啊

4.7w浏览 匿名 2020-05-26 广东广州
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律师解答 共9条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。下面介绍一下劳动仲裁一般需提交哪些证据,以帮助大家了解证据规则,扩大胜诉概率:
    (1)
    首先劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系,此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录等。
    (2)
    其次就要提供证明你主张的证据,如主张违法解除赔偿金,劳动者就要提供公司单方解除你的证据,如书面的解除通知、银行流水等,而对于解除的原因是否合法就要由用人单位举证了。如果主张对方拖欠工资,则需提供银行流水、工资单等;如果未签订书面劳动合同的双倍工资,则只需要证明与用人单位存在劳动关系、入职时间即可。
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    5 2020-12-02 11:45:54
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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    3 2020-05-27
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队
    所以争议都要看證据,您的證据是否完整每一件案件都不一样,都有独特性,建议约律师商议
    全文
    3 2020-05-27
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,什么劳动纠纷?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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    4 2020-05-26
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务1.8万人
    咨询我
    你好,可以大概描述一下具体情况。
    全文
    4 2020-05-26
  • 田忠贵律师
    田忠贵律师
    可以告赢的,单位不守法,到哪也说不过去
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    9 2020-05-26
  • 马永峰律师
    马永峰律师
    是什么事情呢?您有签劳动合同吗?有为您购买社保吗?稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。
    全文
    8 2020-05-27
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    你好!只要证据充分,就能争取到打官司就是看证据。
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    8 2020-05-26
  • 张志凯律师
    张志凯律师
    你好,具体是什么情况呢?可以联系我
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    4 2020-05-26
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房屋质量纠纷能告施工单位。如果因为房屋质量的问题与施工单位之间产生纠纷的可以向法院进行起诉处理,这种类型的法律纠纷属于非常典型的民事纠纷,法院会按照普通的诉讼流程进行审理。
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工伤赔偿
单位可以帮职工取保候审吗
[律师回复] 解析:
取保候审乃对犯罪嫌疑人及被告实施的一种强制性保障措施。在此情况下,企业机构得以代其雇员向司法机关提出取保候审的申请,且可自行承担起担保人的职责。为确保被提请取保候审之犯罪嫌疑人人严格遵守相关法规,申请人为其设定了申请人担任担保人这一条件。当然,作为保证人的公司,必须是以本市为注册地,且在业务运营上均具备法定资格和经济实力,足以履行其担保义务。申请方与保证人共同承诺,将在各个方面严格监督被担保人遵循以下规定:
(1)保证其在取保期间不得擅自离开本市;
(2)保证其随时接受司法机关的传唤;
(3)保证其不会干扰证人出庭作证;
(4)保证其不会销毁、篡改证据或者进行串供等行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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民事纠纷案件被告有可能赢吗
有可能的,被告是否能够胜诉要根据案件情况来看。被告,在民事案件中是指侵犯原告利益,需要追究民事责任,并经法院通知其应诉的人;在行政诉讼中,公民、法人或其他组织认为某具体行政行为侵犯其合法权益而依法向人民法院提起的诉讼中,作出该具体行政行为的行政机关及人员。
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诉讼仲裁
被人告诽谤罪是否留案底
[律师回复] 解析:
关于被告人实施诽谤行为后是否会留下案底,需要依据具体案情进行深入分析。若该被告人的诽谤行径被司法机构认定构成犯罪,且经由法庭公开审判,被判有罪,那么必定会留下犯罪案底。
然而,若诽谤行为仅涉及民事侵权,则未必会留下案底。
关于诽谤罪的刑事责任方面,根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定,若诽谤行为严重损害他人名誉,便可能构成诽谤罪。若被告人的诽谤行为引起公安机关的关注,经过检察院提起公诉,最后由法院判定被告人有罪,那么被告人将不可避免地留下刑事案底。刑事案底将会对被告人的职业生涯及日常生活带来一定程度的负面影响,例如在应聘某些特定岗位或者申请某些资格证书时,可能需要向雇主或审核机构如实披露其犯罪记录。
至于诽谤行为的民事责任部分,若诽谤行为尚未达到犯罪标准,但确实侵害了他人的名誉权,受害者有权提起民事诉讼,请求侵权方承担相应的民事责任。在民事诉讼过程中,若法院裁决被告人需承担侵权责任,如赔偿损失、恢复名誉等,此种情况下,被告人并不会留下刑事案底,但可能会留下与之相关的民事判决记录。尽管民事判决记录本身通常不会对被告人的职业生涯及日常生活造成重大影响,但在涉及个人声誉的特殊场合,仍有可能成为考量因素。
值得强调的是,不论诽谤行为是否构成犯罪,被告人都应当积极面对法律责任,采取适当的措施以妥善处理问题。若被告人对判决结果持有异议,可依法提起上诉或申诉程序。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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单位无合同纠纷怎么写离职报告?
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单位无合同纠纷如何写离职报告?
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发诈骗广告会被判帮信罪吗
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对于普遍存在的这样一种情况,即明明知道有人正在利用信息网络实施犯法行为,却还故意为之提供互联网接入服务器托管、网络存储、通讯传输等关键技术支持,或者代其进行广告推广、支付结算等重要协助工作,如果情节严重的话,将被依法判定为犯罪行为。
根据法律规定,诈骗行为所造成的经济损失在3000元至10000元之间、30000元至100000元之间以及500000元以上的,分别被视为刑法中规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”,相应的量刑标准则从三年以下有期徒刑直至十年以上有期徒刑不等,并且还需处以罚金或没收个人财产作为惩罚。如果此类行为同时构成了帮信罪与诈骗罪,那么将会按照处罚更为严厉的那一项罪名来进行定罪量刑,至于最终的判决结果,则需要视具体案情而定。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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单位无合同纠纷怎样写离职报告?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位无合同纠纷怎样写离职报告进行了解答,希望能解答您的问题。
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