人身损害赔偿都有哪些项目，现在各项都按那些标准

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，长时间联系不上人，你是可以报警处理的d

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 种情况是可以起诉的。

[律师回复] 你好，会被抓起来拘留

[律师回复] 你好，根据实际过错承担

[律师回复] 您好，不二次手术的话出院三个月

[律师回复] 这个需要具体咨询确认，有需要可以联系我

[律师回复] 你好，目前公司方态度如何？

[律师回复] 解析：
诽谤与恶意中伤的罪行属于公共控告案件，由公安机关展开深入的调查和侦破工作。
在公安机关通过全面、细致的侦查得出结论之后，若没有足够的证据证明有犯罪行为，并需要移交检察院提起诉讼的情况下，您作为受害方亦可自行向人民法院提交刑事自诉状。
所谓诽谤与恶意中伤，主要是指捏造虚假客观事实，故意对他人进行虚假揭露，企图让被揭露者遭受刑事责任的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
如遇领导对员工进行侮辱谩骂，建议诉诸法律程序解决。
因为谩骂他人不仅侵害了他人的人格尊严，更是违法之举，受害方可据此向当地法院提起诉讼，以寻求领导诚恳地道歉以及消除恶劣影响。
倘若其言论具有威胁性质，亦可向公安机关报案处置。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
网络游戏帐户作为一种无形但具备经济价值的虚拟财产类型，尽管尚未被我国《中华人民共和国刑法》明确纳入盗窃罪所指向的犯罪客体范畴，然而鉴于此类帐户亦需玩家通过现实货币进行购买，具有实质性的交换价值，故而在现实司法实践中，任何未经授权擅自窃取他人虚拟财产的行为都将依法被认定构成盗窃罪。
具体而言，当盗窃所得的游戏帐户价值达到人民币1000元至3000元以上时，便可启动刑事立案程序。
这意味着，诸如QQ号码、王者荣耀账号等虚拟财产的盗窃行为，同样可能构成盗窃罪，且其立案标准设定在了1000元至3000元以上。
值得注意的是，网络游戏帐户的所有权人有权通过互换、交易或拍卖等途径，实现其经济价值的变现，因此，网络游戏帐户作为一种虚拟财产，其价值与有形财产并无本质区别，自然应当被视为盗窃罪的犯罪客体。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪系指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，数额较大的行为，而最高人民法院和最高人民检察院则对此作出司法解释，将“数额较大”的标准界定为价值人民币1000元至3000元以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。

[律师回复] 解析：
严重的校园暴力行为，在特定情况下有可能触及到故意伤害罪这个法律底线，其所面临的最高刑事处罚，可至死刑。
故意伤害他人生命健康的，依据情节轻重，将受到不同程度的法律制裁，轻者处三年以下有期徒刑、拘役或管制，重者则面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若致人重伤，则需承担更严厉的法律责任，即三年以上十年以下有期徒刑；
而当犯罪行为导致受害人身亡或采用极端残忍手段致使受害人重伤并留下严重残疾时，罪犯将面临更为严酷的法律制裁，包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对特定情况，雇主如发现员工获取了违法发放的薪酬，有权请求员工归还此款项。
若员工拒绝归还，可能涉及不当得利行为。
当员工领取违发报酬时并未知晓其不合法性，并且已将所得用于个人消费，那么他们无需承担返还责任。
关于此类处理方式，当前存在两种不同观点：
一部分人主张，执法机构的处理方式具有借鉴价值，有助于最大程度地追回赃款，以补偿受害方的经济损失；
另一部分人则持反对意见，认为此举缺乏人性关怀，非法集资的资金早已被企业主卷走，不应动用员工的辛勤劳动所得进行弥补，不能只欺负弱小，应向企业主追讨欠款。
尽管这两种观点均有其合理性，但我们必须遵循法律规定，以确保处理过程的合法性和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

[律师回复] 解析：
关于调整退休人员基本养老金事宜的通知指出，本次调整养老金过后，有必要将1至6个月份期间所增加的养老金额度，按照相关规定全数补发予每位退休员工。
具体而言，此项补发工作预计于7月份正式启动。
然而，考虑到部分省市公布调整养老金标准的日期较晚，因此可能会延长至8或9月份才能完成补发手续，以便确保所有退休员工均能顺利获得本年度增加的养老金额度。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在参与扑克游戏时遭遇他人诈骗导致金钱损失的情况下，想要成功追回款项确实存在着相当大的难度，然而具体的处置措施还需要根据实际状况进行细致的分析和判断。
若所涉及的事件尚未构成赌博行为，那么此时便是向当地公安机关进行举报的有利时机，因其涉案人员可能已经触犯了诈骗罪的相关法律法规。
然而，倘若涉案金额较大，那么便有可能被认定为赌博活动，而赌资作为违法所得，即便最终得以追回，也将面临被依法没收的命运。
法律依据：
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第八条
赌博犯罪中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资。通过计算机网络实施赌博犯罪的，赌资数额可以按照在计算机网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。
赌资应当依法予以追缴;赌博用具、赌博违法所得以及赌博犯罪分子所有的专门用于赌博的资金、交通工具、通讯工具等，应当依法予以没收。

[律师回复] 解析：
在涉及故意伤害罪的案件中，被判定有罪并服刑之后，并不意味着就可以规避或避免进行赔偿。
因为民事赔偿与刑事责任应当被视作两个不同且互相独立的事务，尽管承担了刑事责任，但这并不等同于可以消除或免除民事赔偿责任。
至于具体的赔偿金额，则需要根据实际造成的损害程度来进行评估和确定。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于我国公职人员具备合法离职的步骤，需要遵循如下几个步骤及程序：
1、当公务员决定申请离职时，需向其所属的任免机构提交一份书面申请，同时填写并上交《公务员辞去公职申请表》；
2、该任免机构的组织人事部门将会对申请人的情况进行全面而深入的审查与核实；
3、经过上述步骤后，任免机构会根据实际情况做出是否批准离职的决定，并出具相应的批复文件。
若批准离职，则应同时免除申请人在原职位上所担任的所有职务；
4、任免机构会以书面形式将审批结果通知给公务员所在的单位以及申请离职的公务员本人。
值得注意的是，根据相关法律法规的明确规定，在我国，公务员是指那些依照法律规定履行公共职责、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利待遇的职业工作者。
从公务员的录用至离职，每一个环节都有着严谨的程序要求。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十五条
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

[律师回复] 解析：
在员工职位工作过程中产生失误导致用人单位经济受到损害的情况下，用人单位有权依据与员工所签订的劳动合同中的相关约定，向员工追偿由此带来的经济损失。
然而，对于债务赔偿金额的计算方式，用人单位需遵守以下规定：
首先，从员工个人的工资收入中进行扣除；
其次，每月扣除的金额不得超出该员工当月工资总额的20%；
最后，若扣除后的剩余工资部分仍低于当地政府公布的月度最低工资标准，那么就必须按照最低工资标准来支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
近年来，我国出现了一系列的犯罪行为，例如逃税罪、挪用公款罪以及侵占罪等等。
其中，这些罪行在财务会计领域的呈现出显著的特征，那就是其高度的隐蔽性。
我们通常将这种类型的财务犯罪称之为“职业犯罪”，因为犯罪分子通常采取特殊的职业技能和技术来掩盖他们的罪行，从而使得其相对于其他犯罪而言具有更高的隐秘性。
通常情况下，犯罪分子都会利用公司或组织部门在资金、账户管理上的漏洞或者其制度执行不到位的情况进行作案。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十三条
伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。